Arbetskraftsmyndigheterna som nya aktörer inom omställningsskyddet

Arbetskraftsmyndigheterna erbjuder kostnadsfri och opartisk rådgivning, information, handledning och humanitärt stöd i omställningssituationer för både arbetsgivare och personkunder. Arbetskraftsmyndigheter samarbetar intensivt i regionerna med varandra för att hantera omställningssituationer.

I och med reformen av arbetskraftsservicen är kommunerna, som ny aktör, i rollen som arbetskraftsmyndighet inom omställningsskyddet. Med reformen har 45 sysselsättningsområden bildats. Arbetskraftsmyndigheten skall erbjuda arbetsgivaren arbetskraftsservice oberoende av arbetsgivarens hem- eller verksamhetsställe. Detta gäller även omställningsskyddet.

Ändringar anmäls till arbetskraftsmyndigheten

Som arbetsgivare kan du ha lagstadgade skyldigheter att anmäla ändringar till arbetskraftsmyndigheterna samt andra servicebehov i anslutning till nedskärningar. Kontakta i första hand arbetskraftsmyndigheten på din organisations hemort.

Arbetsgivarnas kundrelationer överförs inte automatiskt till de nya sysselsättningsområdena. Kontakta arbetskraftsmyndigheten i din region per telefon eller per e-post eller besök verksamhetsstället. Därefter kan du fortsätta sköta dina ärenden på det sätt du valt.