Työmarkkinatoria huolletaan lauantaina 18.4. kello 10–12. Huoltotöiden vuoksi kirjautumista vaativat palvelut ovat poissa käytöstä kyseisenä ajankohtana.
Muut tiedotteet (1)
Tarvitsetko lisää työntekijöitä organisaatiosi tehtävien hoitamiseen? Onko työmäärä kasvanut henkilöstömäärää suuremmaksi? Työmarkkinatorilla vierailee satojatuhansia työnhakijoita, joista 30 000:lta löytyy aktiivinen työnhakuprofiili. Voisiko sinun organisaatiosi olla heille seuraava askel?
Työpaikkailmoitus on perinteinen ja vaivaton tapa etsiä työntekijää. Työmarkkinatorilla ilmoituksen jättäminen on tehty helpoksi. Voit myös selata työnhakijoiden julkaisemia työnhakuprofiileja ilman työpaikkailmoituksen julkaisemista. Kun hyödynnät työnhakuprofiileja osana rekrytointia, saatat säästää aikaa ja rahaa rekrytointiprosessissa.
Työmarkkinatorilta löydät myös kansainvälisten osaajien työnhakuprofiileja. Kansainväliset osaajat tavoitat parhaiten, kun teet työpaikkailmoituksen englanniksi ja valitset tehtävän työkieleksi englannin. Samalla tavoitat jo Suomessa asuvat kansainväliset osaajat.
Työmarkkinatorilla moni etsii töitä anonyymin työnhakuprofiilin avulla. Työmarkkinatorilla mahdollistamme tasapuolisemman työnhaun, kun työnhakijat voivat keskittyä oman osaamisensa kuvailuun. Lähetä viesti rohkeasti anonyymille profiilille ja kerro, millaiseen työhön etsit tekijää. Tämä ei vielä sido sinua työnantajana mihinkään.
Työnhakuprofiilien tallennus helpottaa sinua listaamaan tehtävään sopivimmat työnhakijat. Voit olla työnhakijoihin yhteydessä helposti Työmarkkinatorin kautta.
Kun teet työpaikkailmoitusta, Työmarkkinatorin tekoälyyn perustuvat toiminnot auttavat sinua kuvailemaan työssä tarvittavaa osaamista. Tekoäly ehdottaa täyttämiesi tietojen perusteella sinulle sopivia avainsanoja.
Kirjaudu sisään Työmarkkinatorille aivan kuten kirjautuisit henkilöasiakkaana. Kirjautuminen tapahtuu vahvasti tunnistautuen verkkopankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella.
1. Kirjaudu sisään
Kun haluat luoda työpaikkailmoituksen, tulee sinun valita asioinnissa yritysrooli. Jos haluamasi yritys ei näy roolien valintalistalla, tarkista, onko sinulla tarvittavat valtuudet edustaa yritystä. Lisää tietoa valtuuksista löydät sivulta Kirjautuminen Työmarkkinatorille ja valtuudet.
2. Valitse yritysrooli
Kun olet valinnut oikean roolin, voit valita oikealta ylhäältä Yrityksen asiointi ja sen alta Työpaikkailmoitukset.
3. Navigoi työpaikkailmoituksen tekoon Yrityksen asioinnin kautta
Aloita työpaikkailmoituksen täyttäminen kohdasta Uusi työpaikkailmoitus.
4. Valitsemalla Uusi työpaikkailmoitus, pääset täyttämään työpaikkailmoituslomakkeen
Aloitus-välilehdellä valitaan työpaikkailmoituksen kieli, työkieli, työpaikkojen lukumäärä ja millaista ilmoitusta olet tekemässä (työsuhde, virkasuhde, vuokratyöpaikka, rekrytointitoimeksianto ja yrittäjäpaikka).
5. Aloitus-välilehti
Yhteystiedot-välilehdellä valitaan yrityksen nimi ja toimipaikka, yhteyshenkilöt ja yhteydenottotapa sekä työskentelyalue ja -paikka.
Kun olet ilmoittamassa Vuokratyöpaikkaa, sinun tulee aina ilmoittaa toimeksiantaja. Voit halutessasi piilottaa tiedon työnhakijoilta, mutta tieto näkyy aina työvoimaviranomaiselle.
Kun olet ilmoittamassa Rekrytointitoimeksiantoa, sinun tulee aina ilmoittaa lopullinen työnantaja. Voit halutessasi piilottaa tiedon työnhakijoilta, mutta tieto näkyy aina työvoimaviranomaiselle.
Yhteystiedot näkyvät aina työvoimaviranomaiselle. Voit piilottaa tiedot työnhakijoilta, mutta varmista, että ilmoituksessa on jokin yhteyshenkilö.
6. Yhteyshenkilön ja yhteydenottotavan valinta
Työn sijainniksi on valittava vähintään yksi kunta, vaikka työ olisi kokonaan etätyötä. Voit halutessasi antaa myös työskentelypaikan tarkan sijainnin, mutta se ei ole pakollinen tieto.
7. Sijainti
Kuvaus ja osaaminen -välilehdellä kirjoitat työpaikkasi kuvauksen, valitset avainsanat ja pääasiallisen ammatin, jota käytetään tilastoinnissa. Kuvaile huolellisesti, millaisesta työtehtävästä on kyse.
Tehtävänimike toimii ilmoituksen otsikkona. Kuvauskentässä voit kertoa työpaikasta tarkemmin.
8. Tehtävänimike ja tehtävän kuvaus
Avainsanat auttavat työnhakijoita löytämään sopivia työpaikkailmoituksia. Kuvauksen ja tehtävänimikkeen perusteella sinulle ehdotetaan avainsanoja. Avainsanoja hyödynnetään myös silloin, kun sinulle annetaan ehdotuksia työntekijöistä.
9. Avainsanat
Pääasiallinen ammatti tallennetaan työnvälitystilastointia varten, tieto ei näy työnhakijoille.
10. Valitse yksi pääasiallinen ammatti
Tarkemmat tiedot -välilehdellä voit kuvata työtehtävään liittyviä muita tietoja. Tietoja hyödynnetään esimerkiksi työpaikkahaun ja selausten suodattimissa, joten ne kannattaa valita kuvaamaan työpaikkaa mahdollisimman tarkasti.
Kerro työn jatkuvuudesta ja työajoista.
11. Työsuhde ja -aika
Anna lisätietoja palkkauksesta. Palkan perusteen valitseminen on pakollista.
12. Palkkaus
Valitse työssä tarvittavat luvat ja pätevyydet sekä ilmoita työssä mahdollisesti tarvittavasta rikosrekisteriotteesta.
13. Luvat, pätevyydet ja rikosrekisteriote
Hakuohjeet-välilehdellä kuvaillaan työpaikkaan hakemista ja valitaan hakuaika sekä paikan näkyvyys kansainvälisessä rekrytoinnissa.
14. Hakuohjeet ja linkitys hakulomakkeelle.
Hakuajan valinnan lisäksi voit halutessasi ajastaa ilmoituksen.
15. Julkaisu ja hakuaika
Valitse kyseiseen työpaikkailmoitukseen sopiva kansainvälisen rekrytoinnin näkyvyys. Mikäli haluat ilmoitukselle kansainvälistä näkyvyyttä, kannattaa ilmoitus julkaista englanniksi ja valita työkieleksi englanti.
Mikäli et halua työpaikkaa näkyville EURES-portaaliin, voit olla yhteydessä oman alueesi työvoimaviranomaiseen, joka voi mahdollisesti auttaa asiassa.
16. Kansainvälinen rekrytointi
Esittele yrityksesi toimintaa tässä osiossa. Osion tiedot täytetään automaattisesti Yrityksen tiedot -osiosta löytyvillä tiedoilla, mikäli niitä siellä on.
17. Yrityksen esittelytiedot
Yhteenveto-välilehdeltä voit tarkistaa työpaikkailmoituksen tiedot. Näet punaisella, mikäli ilmoitukselta puuttuu jokin pakollinen tieto.
Yritystoimintaan liittyvät toiminnot vaativat tietyn roolin yrityksessä tai yhteisössä. Jos sinulla ei tätä roolia ole, mutta haluat käyttää Työmarkkinatoria, tarvitset Suomi.fi-valtuuden.
Valitse alta tilanteesi ja tarkista valtuustarpeesi. Alta löydät myös ohjeet valtuuttamiseen. Työmarkkinatori ei ole osana valtuutusprosessia, vaan se on aina valtuuttavan yrityksen ja valtuutettavan henkilön välistä toimintaa Suomi.fi-palvelussa.
Muistathan, että valtuutus pitää poistaa erikseen, jos esimerkiksi valtuuttamasi henkilö vaihtaa työpaikkaa, etkä halua hänen enää edustavan organisaatiotasi Työmarkkinatorilla. Valtuuden poistaminen onnistuu Suomi.fi-Valtuudet-palvelussa.
Et tarvitse erillistä valtuutta Työmarkkinatorin käyttöön. Voit käyttää palvelumme kaikkia toimintoja yrityksesi puolesta.
Voit halutessasi antaa valtuuden toiselle henkilölle edustaa yritystäsi Työmarkkinatorilla. Valtuuksia on neljä erilaista ja ne on tarkoitettu eri toimintoihin – voit antaa yrityksen edustajalle täydet valtuudet tai rajata henkilön toimivaltaa Työmarkkinatorilla. Valtuudet annetaan Suomi.fi-valtuudet -palvelussa. Löydät tähän ohjeet alempaa.
Yrityksen nimenkirjoitusoikeudellisen henkilön tulee antaa sinulle valtuutus Työmarkkinatorin käyttöön.
Yritys-Suomi-puhelinpalvelu antaa neuvontaa Suomi.fi-valtuuttamiseen.
Kun laadit työpaikkailmoituksesi englanniksi, mahdollisten työnhakijoiden määrä kasvaa. Näiden yksinkertaisten ohjeiden avulla onnistut houkuttelemaan osaavia työntekijöitä avoinna oleviin tehtäviisi ympäri maailmaa.
Jos avoinna olevassa tehtävässä pärjää muulla kuin suomen tai ruotsin kielellä, kannattaa työpaikkailmoitus laatia englanniksi. Valitse ilmoituksen kieleksi englanti, ja kirjoita ilmoituksen sisältö englanniksi. Muista valita myös työkieleksi englanti. Sekä työpaikkailmoituksen kieli että työkieli valitaan heti lomakkeen alussa. Kun laadit ilmoituksen englanniksi, saat parhaan mahdollisen näkyvyyden työtehtävälle sekä Suomessa jo asuvien kansainvälisten työnhakijoiden että ulkomailla asuvien osaajien keskuudessa.
Pääsääntöisesti kansainvälisille työntekijöille suunnattuun englanninkieliseen työpaikkailmoitukseen pätevät samat suositukset kuin suomenkielisiin työpaikkailmoituksiin. Ilmoituksessa kannattaa kertoa mahdollisimman tarkasti työtehtävän sisällöstä, tehtävässä vaadittavasta osaamisesta sekä siitä, mitä tarjoat työnantajana työntekijälle. Kun houkuttelet osaajia ulkomailta Suomeen, kannattaa lisäksi kertoa organisaatiosta hieman laajemmin sekä kuvailla yleisesti paikkakuntaa, jolla työpaikka sijaitsee. Voit hyödyntää työpaikkailmoituksen tekemisessä erilaisia Suomea esitteleviä markkinointimateriaaleja. Niitä on julkisesti saatavilla Finland Toolbox -sivustolla.
Jos tarvitset apua kansainvälisen rekrytoinnin työpaikkailmoituksen tekemiseen, voit olla yhteydessä Work in Finland -työnantajaneuvontaan. Palvelu on avoinna maanantaista perjantaihin kello 9–15. Voit soittaa numeroon 0295 016 770 ja saada palvelua tai voit jättää puhelinpalveluun soittopyynnön. Voit myös lähettää sähköpostia osoitteeseen tyonantajaneuvonta@workinfinland.fi.
Kun teet työpaikkailmoituksen Työmarkkinatorille englanniksi ja valitset työkieleksi englannin, ilmoitus tulee näkyville myös Work in Finland -verkkosivulle. Kansainvälisille osaajille suunnattu Work in Finland -sivu sisältää työpaikkailmoitusten lisäksi hyödyllistä tietoa suomalaisesta työelämästä ja kulttuurista.