Så här fyller och publicerar du i jobbsökningsprofilen

En arbetssökande vars jobbsökning har inletts från och med den 1 september 2026 ska utarbeta och publicera en jobbsökningsprofil på Jobbmarknaden inom 15 vardagar från det att jobbsökningen inleddes. Om din jobbsökning har inletts före den 1 september 2026, fastställs den skyldighet eller ett eventuellt undantag som gäller jobbsökningsprofilen i samband med nästa jobbsökningssamtal eller vid upprättandet av en plan.

Jobbmarknadens jobbsökningsprofil hjälper dig att hitta arbetsplatser som passar just dig. 

  • Du får automatiska jobbförslag utifrån de uppgifter som du har lagt till i din profil.
  • Ju noggrannare du beskriver din kompetens och erfarenhet, desto bättre förslag får du.
  • Det är lätt att uppdatera profilen senare.

När du vill fylla i jobbsökningsprofilen ska du logga in på Jobbmarknaden. För att logga in på Jobbmarknaden krävs stark autentisering. Du kan logga in med nätbankskoder, mobilcertifikat eller ett identitetskort med chip.

Efter inloggning går du till avsnittet Min karriärstig och väljer Jobbsökningsprofil.

Jobbsökningsprofilen består av tre avsnitt: Kunskaper och färdigheter, Presentation samt Arbetserfarenhet och utbildning. När du fyller i alla avsnitt så heltäckande som möjligt får du arbetsplatsförslag som är skräddarsydda för dig. De uppgifter som du har lagt till i jobbsökningsprofilen visas för arbetskraftsmyndigheten om du är kund som arbetslös arbetssökande.

  • I avsnittet Presentation kan du lägga till en rubrik för din jobbsökningsprofil, skriva en kort presentationstext om dig själv samt berätta om dina jobbönskemål och din kompetens.  
  • I avsnittet Övriga kunskaper och färdigheter kan du berätta inom vilket område du söker jobb och vilka yrkeskvalifikationer du har. Du kan också lägga till information om dina körkort samt vilka språk du kan. 
  • I avsnittet Arbetserfarenhet och utbildning kan du berätta om din arbetserfarenhet och utbildning. Uppgifterna listas automatiskt i kronologisk ordning. 

De uppgifter du fyllt i jobbsökningsprofilen sparas automatiskt. Redan utifrån några tillagda uppgifter får du förslag på lämpliga arbetsplatser på fliken Jobbrekommendationer. Ju mer information du lägger till i din profil, desto lämpligare arbetsplatsförslag får du.

Arbetskraftsmyndigheten kan ha tidigare uppgifter om dig i samband med uträttandet av ärenden. Du kan lägga till dessa uppgifter i din jobbsökningsprofil om du ännu inte har skapat en profil eller tömmer uppgifterna från profilen.

Så här lägger du till uppgifter till en tom profil  

  1. Öppna jobbsökningsprofilen och välj din egen profil för redigering. 
  2. Sök förslag från dina tidigare uppgifter. Systemet kan erbjuda dig uppgifter som arbetskraftsmyndigheten redan har om till exempel din utbildning, arbetserfarenhet och kompetens.
  3. Välj de uppgifter som ska läggas till. Godkänn de uppgifter som du vill ha med i din profil. Du kan redigera dina uppgifter så att de motsvarar din nuvarande situation innan du sparar dem. 
  4. Spara ändringarna

Bra att veta 

  • Alla uppgifter läggs inte till automatiskt, utan du bestämmer vilka uppgifter du vill använda. 
  • Det lönar sig att kontrollera uppgifterna omsorgsfullt och vid behov komplettera dem. 
  • En aktuell och omfattande profil förbättrar dina möjligheter att få kontakt med arbetsgivare. 

När du publicerar jobbsökningsprofilen kan arbetsgivaren kontakta dig via profilen. Kontakten förmedlas automatiskt som ett Suomi.fi-meddelande. 

För att meddelandena ska fungera bör du kontrollera att: 

  • du har tagit i bruk Suomi.fi-meddelanden och
  • publicerat din jobbsökningsprofil.

Ofta ger arbetsgivaren i sitt meddelande anvisningar om hur du ska gå vidare. Till exempel att du ska ta kontakt eller söka arbetsplatsen.

Innehållet kan inte visas på grund av inställningarna för cookies. Tillåt cookien för Marknadsföring för att se innehållet.

Vad innebär publicering?

När du publicerar en jobbsökningsprofil kan du presentera din kompetens och dina färdigheter för arbetsgivare som söker arbetstagare på Jobbmarknaden. Arbetsgivarna kan bläddra bland publicerade jobbsökningsprofiler i expertsökningen och när arbetsgivaren publicerar en arbetsplatsannons ger Jobbmarknaden förslag på lämpliga arbetssökande. Om du vill att de arbetsgivare som använder Jobbmarknaden ska kunna se din profil och kontakta dig, välj Förhandsgranska och publicera. Arbetsgivarnas kontaktbegäran kommer som suomi.fi-meddelanden, så kom ihåg att kontrollera om du har fått meddelanden. När du publicerar en profil måste du ange en publiceringstid på högst sex månader. Kom ihåg att vid behov publicera profilen på nytt.

Den klassade FINESCO-yrkes- och kompetensordlistan som används i platsannonser baserar sig till stor del på den europeiska yrkes- och kompetensordlistan. Yrken och kompetenser på arbetsmarknaden i Finland har lagts till i ordlistan och de utökas kontinuerligt.

Även om du inte hittar den yrkestitel eller kompetens du behöver, välj de yrken och kompetenser som passar bäst in på dig.

Du får förslag på arbetsplatser som passar just dig på fliken Jobbrekommendationer utifrån de uppgifter du lagt till i din profil. Det uppstår en bättre matchning när du i profilen tydligt beskriver ett huvudsakligt jobbsökningsyrke och de kompetenser som stöder det och inte enbart skriver en lång lista. Du kan läsa mer om matchningen på sidan Så här fungerar matchningen.

Det lönar sig att fylla i jobbsökningsprofilen. Det är lätt att uppdatera en profil som fyllts då du skaffar ny kompetens eller erfarenhet eller slutför studier.

Vill du förlänga publiceringsperioden för din jobbsökningsprofil?

Om din jobbsökningsprofil är publicerad och du fått ett meddelande att den snart föråldras, kan du publicera den igen via att klicka på knappen "Förläng publiceringen med 6 månader".

 

Läs mer

Mer information

Uppdaterad: