Error situations may occur in the 'E-services' section of Job Market Finland due to its recent reform. If you are unable to handle your case due to an error, leave a contact request in the E-services. Explain what you were trying to do and your responsible specialist will contact you. If activating your job search is not possible due to an error situation in the E-services, please contact the TE Office or local government pilot. If you need a certificate for the activation of your job search, leave a contact request in the E-services.

Instructions and support⁠

Erityisohjaaja

Professions Published

Erityisohjaaja on sosiaalisalan ammattilainen, joka työskentelee lasten, nuorten, aikuisten tai vanhusten parissa, joilla on erityisiä tuen tarpeita. Tarpeet voi olla oppimisvaikeuksia, kehitysvammaisuutta, mielenterveysongelmia, fyysisiä vammoja tai muita haasteita, jotka vaikuttavat heidän arkeensa tai oppimiseensa. Työpaikkoja on hyvinvointialueiden kunnissa, järjestöissä ja sosiaalialan yrityksissä. Ammatti edellyttää vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta, pitkäjänteisyyttä ja organisointitaitoja.

Hyvinvointialueiden kunnat, seurakunnat, järjestöt, sosiaalialan yritykset, erilaiset yhteisöt sekä yrittäjinä.

Browse job postings: Erityisohjaaja

Erityisohjaajalla tulee olla hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot, sillä työssä kohdataan usein ihmisiä, joilla voi olla erilaisia kommunikoinnin haasteita. Erityisohjaajan on osattava mukauttaa viestintätyyliään asiakkaiden tarpeiden mukaan sekä osattava tunnistaa heidän tunteitaan ja tarpeitaan. Erityisohjaajan tulee osata ymmärtää ja vastata asiakkaan yksilöllisiin tarpeisiin. Tämä tarkoittaa kykyä suunnitella ja toteuttaa asiakkaan arkea tukevia toimintoja sekä auttaa heitä kehittämään taitoja, jotka edistävät heidän itsenäistä toimintakykyään ja hyvinvointiaan.

Erityisohjaajan on myös hallittava erilaisia ohjaus- ja tukimenetelmiä, jotka voivat olla tarpeen erityisesti oppimisvaikeuksista, kehitysvammaisuudesta tai mielenterveysongelmista kärsivien henkilöiden kanssa työskennellessä. Ammatissa on osattava myös motivoida ja innostaa eri-ikäisiä osallistujia ohjattuun toimintaan.

Erityisohjaajan ammatissa korostuu myös kyky tehdä yhteistyötä muiden ammattilaisten, kuten opettajien, terapeuttien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Tämä edellyttää tiimityöskentelytaitoja sekä ymmärrystä eri ammattilaisten rooleista ja vastuista. Lisäksi erityisohjaajan on tärkeää osata havainnoida ja arvioida asiakkaidensa edistymistä sekä raportoida siitä.

Erityisohjaajan tulee olla joustava, empaattinen ja vastuullinen, koska työssä kohdataan usein haastavia tilanteita. Ammattilaisen on jatkuvasti kehitettävä omaa osaamistaan ja pysyttävä ajan tasalla alan käytännöistä.

Toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa voidaan suorittaa kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto. Tutkintonimike on lastenohjaaja, nuoriso- ja yhteisöohjaaja tai kommunikaation ja viittomakielen ohjaaja. Alalla voi suorittaa myös kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon (vammaisalan erityisohjaaja, näkövammaistaitojen ohjauksen erityisasiantuntija tai työvalmentaja).

Toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa voidaan suorittaa myös sosiaali- ja terveysalan perustutkinto lasten ja nuorten hoitoon ja kasvatukseen suuntautuen. Tutkintonimike on lähihoitaja. Perustutkinnot voidaan suorittaa myös oppisopimuksella.  Ammattitaidon kartuttua voidaan suorittaa myös kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto kasvatuksen tai ohjausalan osaamisalalta. 

Ammattikorkeakouluissa voidaan suorittaa humanistisen alan ammattikorkeakoulututkinto yhteisöpedagogi (AMK). Ammattikorkeakouluissa voidaan suorittaa myös sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto sosionomi (AMK).

Search for study options (studyinfo.fi)⁠

Työnantajalla on halutessaan oikeus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002)).

Median salary

2880 €/mo

Private sector

2858 €/mo

Public sector

2890 €/mo

The data is based on the median income, meaning the amount of salary which is the middle of the salary amounts arranged in order of magnitude.

Source: Statistics Finland's structural statistics on wages and salaries