Internationell rekrytering
Med hjälp av internationell rekrytering når du arbetssökande i större utsträckning, så den kan öppna nya marknader för ditt företag. På Jobbmarknaden berättar vi vad du som arbetsgivare borde beakta i anslutning till internationell rekrytering.
Processen för internationell rekrytering framskrider på olika sätt beroende på personens medborgarskap. Medborgarskapet påverkar om personen behöver ett separat arbetstillstånd.
Du får råd och stöd i processen för internationell rekrytering av EURES-rådgivare vid arbetskraftsmyndigheterna i din region.
Kontaktuppgifter till det europeiska arbetsförmedlingsnätverket, dvs. EURES-rådgivare, finns på sidan Sök EURES-rådgivare i Europeiska unionens webbtjänst.
Work in Finland erbjuder dig information och tjänster som stöd för internationell rekrytering. Work in Finlands arbetsgivarrådgivning för internationell rekrytering erbjuder allmän rådgivning om internationell rekrytering och arbetsrelaterad invandring.
- Work in Finland internationell rekryteringsrådgivning för arbetsgivare
- Work in Finland för arbetsgivare (workinfinland.com)
På Jobbmarknaden kan du publicera en engelskspråkig platsannons så att platsannonsen når arbetssökande i större utsträckning och antalet eventuella sökande ökar.
Uppdaterad: