Den nya förordningen ger innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare flexibilitet i jobbsökandet och sträva efter att underlätta tillgången på arbetskraft
- Nyheter
Statsrådet utfärdade en förordning om aktuella branscher med riksomfattande brist på arbetskraft, inom vilka innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare i fortsättningen flexiblare kan söka ett nytt jobb. Samtidigt strävar man efter att underlätta tillgången på arbetskraft inom branscher med brist på arbetskraft. Den förordning som utfärdats med stöd av utlänningslagen träder i kraft den 11.6.2025 och gäller ett år.
Rätten att arbeta enligt uppehållstillståndet för innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare utvidgas i enlighet med regeringsprogrammet så att arbete utöver inom den ursprungliga yrkesbranschen får utföras inom de branscher med brist på arbetskraft som anges i förordningen. Att utöva rätten kräver inte att man ansöker om ett nytt uppehållstillstånd, bara att det föregående tillståndet fortfarande är i kraft. Utvidgningen avses gälla uppehållstillstånd för arbetstagare, där tillståndet beviljas för en viss bransch eller flera branscher.
De branscher där tillgången på arbetskraft för närvarande bedöms vara problematisk i hela landet är
- allmänläkare,
- överläkare och specialistläkare,
- audiologer och logopeder,
- processövervakare, metallframställning,
- sjukskötare m.fl.,
- munhygienister,
- personal inom begravningstjänster,
- närvårdare och
- brandmän.
I fråga om branscher med brist på arbetskraft görs en halvtidsöversyn sex månader efter det att förordningen trätt i kraft, och ändringar kan göras vid behov.