Uusi asetus tuo työntekijän oleskeluluvan haltijoille joustoa työnhakuun ja pyrkii helpottamaan työvoiman saantia
- Uutinen
Valtioneuvosto antoi asetuksen valtakunnallisista ajantasaisista työvoimapula-aloista, joilta työntekijän oleskeluluvan haltijat voivat jatkossa etsiä uutta työpaikkaa nykyistä joustavammin. Samalla pyritään helpottamaan työvoimapulasta kärsivien alojen työvoiman saantia. Ulkomaalaislain nojalla annettu asetus tulee voimaan 11.6.2025, ja se on voimassa vuoden.
Työntekijän oleskeluluvan haltijan oleskelulupaan liittyvä työnteko-oikeus laajennetaan hallitusohjelman mukaisesti siten, että töitä saa luvan alkuperäisen ammattialan lisäksi tehdä asetuksessa säädetyillä työvoimapula-aloilla. Oikeuden käyttäminen ei edellytä uuden oleskeluluvan hakemista, kunhan edellinen lupa on yhä voimassa. Laajennus koskee työntekijän oleskelulupaa, jossa lupa myönnetään tietylle ammattialalle tai useampaa alaa koskevasti.
Ammattialat, joilla arvioidaan tällä hetkellä olevan työvoiman saatavuusongelmia koko valtakunnan alueella, ovat
- yleislääkärit,
- ylilääkärit ja erikoislääkärit,
- kuulontutkijat ja puheterapeutit,
- metallien jalostuksen prosessinhoitajat,
- sairaanhoitajat ym.,
- suuhygienistit,
- hautauspalvelutyöntekijät,
- lähihoitajat ja
- palomiehet.
Työvoimapula-aloista tehdään välitarkastelu kuusi kuukautta asetuksen voimaantulosta, ja muutoksia voidaan tehdä tarpeen mukaan.
Lue lisää
Aiheesta muualla
Valtioneuvosto antoi asetuksen valtakunnallisista ajantasaisista työvoimapula-aloista (tem.fi)