JobCorner Rakennusalan -rekrytointitapahtuma

Technopolis Ydinkeskusta, Ravintola MIN, Sepänkatu 20, Oulu

Tapahtuma on maksuton

Tapahtumassa mukana olevat yritykset:

Suomen Rakennustuote Oy on perheyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Oulussa. Yritys etsii Haapavedellä sijaitsevalle elementtitehtaalle puurakentamisesta kiinnostuneita kirves- / rakennusmiehiä. Tutustu avoimiin työpaikkoihin tästä (Suomenrakennustuote.fi)

Anfra on Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa toimiva betoni- ja infrarakentaja. Keskeistä osaamista ovat paikallavalettavat betonirakenteet, rakennesuunnittelu ja maanrakentaminen teollisuuden, yritysten ja julkisen puolen hankkeisiin. Yritys etsii työntekijöitä ja toimihenkilöitä erityyppisiin tehtäviin.

Tutustu avoimiin työpaikkoihin tästä (Teamtailor.com)

Worker Pohjois-Suomi on kotimainen henkilöstöpalvelualan toimija. Yritys tarjoaa töitä Oulun ja koko Pohjois-Pohjanmaan alueella. Oulun alueella rakennusala on yksi isoimmista Workerin toimialoista ja osaajia etsitään monenlaisiin rakennusalan projekteihin. Tutustu avoimiin työpaikkoihin tästä (Worker.fi)

Tapahtuman alussa työnantajayritykset esittäytyvät ja kertovat avoimista työmahdollisuuksista, jonka jälkeen käynnistyy varsinainen rekrytointi.

Ota tapahtumaan mukaasi päivitetty CV ja valmistaudu kertomaan osaamisestasi yrityksen edustajalle.

Tapahtumaan ei vaadita ennakkoilmoittautumista.

Lisätietoja:

Antti Haapalainen, koordinaattori, BusinessOulu

antti.haapalainen@businessoulu.com

Ennen tapahtumaa sinulla on mahdollisuus osallistua myös JobSparriin:

JobSparrauksessa saat käytännön neuvoja ja vinkkejä työnantajan kohtaamiseen sekä JobCorneriin valmistautumiseen.

JobSparrin ajankohta:

Aika: keskiviikko 18.3. klo 13–16

Paikka: Nuorten Ystävien keskustoimisto, Torikatu 28.

Paikkoja on rajoitetusti, joten ilmoittaudu pian! Ilmoittautuminen päättyy 16.3.

Ilmoittautuminen (Flomembers.com)

Sparraus on suomen kielellä! Osallistujille on kahvitarjoilu.

Sparrauksen järjestää Nuorten Ystävien Duuniloikka-hanke ja se on tarkoitettu kaikenikäisille työnhakijoille.