Slutrapporten om Programmet för arbetsförmåga innehåller information om programmets åtgärder och resultaten av dem
- Nyheter
Genom Programmet för arbetsförmåga söktes 2019–2023 lösningar på redan kartlagda problem i sysselsättningen av partiellt arbetsföra. Samtidigt utvecklades allt mer verkningsfulla tjänster för att stödja arbetsförmågan. Programmet för arbetsförmåga avslutas, och en del av åtgärderna fortsätter när den nya regeringsperioden inleds.
Arbets- och näringsministeriet svarade för och genomförde programmet för arbetsförmåga i samarbete med social- och hälsovårdsministeriet.
I fråga om arbets- och näringsministeriets sex åtgärder fokuserade man på att avveckla hinder för sysselsättning av partiellt arbetsföra och på att påskynda sysselsättningen. Åtgärderna var att öka antalet samordnare av arbetsförmågan vid arbets- och näringsbyråerna, åtta pilotförsök med arbets- och näringstjänster som genomförts på olika håll i Finland, grundande av Jobbkanalen Ab, sysselsättning genom offentlig upphandling, inrättande av Kompetenscentrumet för sociala företag samt utvecklande av mätningen av sysselsättningens samhälleliga verkningar.
Genom åtgärderna inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområde utvecklades vid välfärdsområdenas social- och hälsocentraler sådana tjänster för stöd av arbetsförmågan som stärker arbets- och funktionsförmågan och främjar sysselsättningen. Som en viktig del av social- och hälsovårdsministeriets åtgärder stärktes också yrkesverksammas kompetens i anslutning till stödet för arbetsförmågan genom att utbildningshelheterna för stödet av arbetsförmågan utvecklades. I områdena genomfördes sammanlagt 22 utvecklingsprojekt som finansierades med statsunderstöd. Institutet för hälsa och välfärd (THL) och Arbetshälsoinstitutet (TTL) genomförde utvärderings- och uppföljningsundersökningen.
En del av åtgärderna i programmet för arbetsförmåga fortsätter när den nya regeringsperioden inleds. Till exempel den nationella finansieringen av Kompetenscentrumet för sociala företag fortsätter till utgången av 2023. Det statsägda bolaget med specialuppgifter Jobbkanalen Ab, som inledde sin verksamhet stegvis under 2022, håller som bäst på att komma i gång. I välfärdsområdena fortsätter man att förankra och sprida verksamhetsmodellerna för stöd av arbetsförmågan och sysselsättningen som en del av Finlands program för hållbar tillväxt.