Ylä-Savon työllisyysalueen päällikön vuodenvaihteen tervehdys

Työllisyysalueemme ensimmäinen toimintavuosi on pian takanamme. Tämän vuoden tammikuussa tapahtui valtakunnallisesti suuri muutos, kun TE-palveluiden järjestäminen siirtyi kunnille. Meidän alueellamme muutokseen valmistauduttiin jo helmikuusta 2024 alkaen, jolloin varmistui tieto, että saamme oman Ylä-Savon työllisyysalueen.  Pakko on myöntää, että vuosi sitten vähän jännitti ja jopa hirvittikin. Toimivatko ohjelmat? Siirtyvätkö kaikki tarvittavat tiedot? Olemmeko osanneet huomioida kaikki asiat?

Ylä-Savon työllisyysalueen toiminnan lähtökohtana on koko ajan ollut, että tuomme palvelut lähelle asiakkaitamme. Niinpä työllisyysalueella on palvelupisteet jokaisessa työllisyysalueen kunnassa eli Iisalmessa, Kiuruvedellä, Pielavedellä, Sonkajärvellä sekä Vieremällä.  

Kuluneen vuoden aikana olemme tehneet yhteistyötä työnantajien, oppilaitosten, järjestöjen ja hyvinvointialueen kanssa. Olemme kehittäneet palveluita, ideoineet uutta sekä miettineet mitä ovat ne Ylä-Savolaiset palvelut, joilla työ ja tekijä kohtaisivat?  Hyvänä onnistumisen esimerkkinä jo nyt ovat meidän ja työnantajien kanssa yhteistyössä toteutetut yhteishankintakoulutukset. Työn ja tekijän kohtaamista ovat myös edistäneet kansainväliset osaajamme, joiden myötä työyhteisömme ovat entistä monikulttuurisempia.

Olemme pyrkineet ennakoimaan tulevaisuutta ja arvioineet, mitä osaamista alueellamme tarvitaan ja mitkä ovat ne työllistävät alat, joihin voimme tarjota koulutuksia? Vuoden aikana iso joukko työnhakija-asiakkaitamme on osallistunut erilaisiin koulutuksiin ja valmennuspalveluihin, joten selkeästi osaamisen kehittämisen palveluita tarvitaan jatkossakin.

Vaikka olemme jo tehneet ja saavuttaneetkin paljon, niin ensimmäinen vuosi on silti mennyt enemmänkin toiminnan käynnistämiseen, peruspalveluiden muokkaamiseen ja prosessien hiomiseen. Nyt vasta alkaa olla se aika, jolloin pääsemme kehittämään toimintaa, tekemään Ylä-Savon näköisiä asioita ja kohdentamaan palveluitamme sinne missä niitä tarvitaan.

Tätä mittavaa muutosta emme olisi saaneet tehtyä ilman meidän osaavaa ja innostuvaa henkilöstöämme. Jokainen heistä ansaitsee valtavan ison kiitoksen siitä työstä ja uuden opettelusta, jota me yhdessä olemme tehneet vuoden 2025 aikana. Asiakkaamme - työnantajat ja työnhakijat - ovat meidän toimintamme ydin: teemme työtämme heidän parhaakseen ja olemme tukemassa heitä työelämän muutoksissa.

Teemme merkityksellistä työtä, jolla on vaikutusta myös alueemme elinvoimaisuuteen. Olemme osa moninaista yhteistyöverkostoa, jossa yhteisenä tavoitteenamme on pitää Ylä-Savo alueena, jonne on hyvä muuttaa, tulla töihin, perustaa yritys sekä rakentaa elämänsä.

Oikein hyvää ja innostavaa vuotta 2026!