Flyktinghandledare
En flyktinghandledare hjälper flyktingarna att integreras i det nya samhället, erbjuder stöd i vardagliga frågor och hänvisar dem till nödvändiga tjänster. Detta kan till exempel innebära hjälp med att skaffa bostad, hitta utbildnings- och arbetsmöjligheter, lära sig språket samt få tillgång till hälso- och sjukvård och annan socialservice. I yrket behövs organisationsförmåga, förståelse, tolerans och interaktionsfärdigheter.
Förläggningar och organisationer.
Av en flyktinghandledare krävs goda interaktionsfärdigheter, eftersom man i arbetet möter människor från olika kulturer och bakgrunder. Yrket förutsätter kulturell sensitivitet och förmåga att kommunicera tydligt. Arbetet kräver flexibilitet, förståelse och tolerans.
Det behövs också organisationsförmåga, eftersom flyktinghandledaren ofta fungerar som en länk mellan flyktingar och lokala myndigheter eller andra tjänsteleverantörer. En god problemlösningsförmåga är nödvändig, eftersom handledaren ofta möter situationer där man snabbt måste hitta praktiska lösningar.
Flyktinghandledaren ska känna till lagstiftningen och servicesystemet väl så att hen kan hänvisa flyktingarna till rätt tjänster, såsom hälso- och sjukvård, boendetjänster och utbildning. Empatisk förmåga och psykisk styrka är viktiga, eftersom arbetet kan vara psykiskt belastande när en flyktinghandledare möter människor som har traumatiska upplevelser.
Dessutom krävs stresstålighet av flyktinghandledaren. Mångsidiga språkfärdigheter är en fördel. Färdigheter att använda datateknik och körkort behövs.
Till exempel utbildning inom social- och hälsovårdsbranschen lämpar sig för uppgiften. Vid vissa yrkeshögskolor och universitet kan man avlägga studier i kulturell mångfald. För dem som redan arbetar i yrket har det ordnats utbildning i invandring och flyktingfrågor.
Medianlön
2880 €/m
Privata sektorn
2858 €/m
Offentliga sektorn
2890 €/m
Informationen baserar sig på en medianinkomst, det vill säga på den lön som ligger i mitten av löner ordnade i storleksordning.