Haluatko erottua työnhaussa? Hyödynnä sosiaalista mediaa fiksusti!

Kansainvälisen sosiaalisen median päivän kunniaksi kokosimme käytännön vinkkejä, joiden avulla työnhakija voi hyödyntää somea tehokkaasti oman uransa edistämisessä.

Vinkkejä sosiaalisen median hyödyntämiseen työnhaussa

1. Rakenna asiantunteva profiili

LinkedIn toimii työnhakijan digitaalisena käyntikorttina. Profiilin huolellinen viimeistely – esimerkiksi edustava kuva, ytimekäs esittely ja selkeä otsikko – auttavat erottumaan. Profiilia kannattaa rikastuttaa liittymällä alan ryhmiin, seuraamalla kiinnostavia yrityksiä ja selaamalla avoimia työpaikkoja. Myös suosittelut ovat arvokasta näkyvyyttä.

2. Ole aktiivinen

Pelkkä profiilin luominen ei riitä. Jaa ajatuksiasi omalta alaltasi, reagoi muiden julkaisuihin ja osallistu keskusteluihin. Somessa aktiivinen työnhakija näkyy ja jää helpommin mieleen – myös rekrytoijille.

3. Näytä, mitä osaat

Konkreettiset esimerkit herättävät luottamusta. Julkaise vaikkapa aiempia projekteja, työnäytteitä tai oivalluksia oppimiskokemuksista. Näin teet osaamisestasi näkyvää ja vakuuttavaa.

4. Verkostoidu rohkeasti

Sosiaalinen media tarjoaa matalan kynnyksen mahdollisuuden verkostoitua. Seuraa kiinnostavia työnantajia, ota yhteyttä alan asiantuntijoihin ja lähetä henkilökohtaisia viestejä esimerkiksi rekrytoijille. Lyhyt ja hyvin kohdistettu yhteydenotto voi olla askel kohti seuraavaa työpaikkaa.

5. Etsi – ja anna itsesi löytyä

Yhä useampi työnantaja etsii osaajia suoraan somen kautta. Siksi on tärkeää, että profiilisi viestii selkeästi, mitä etsit ja mihin pyrit. Pidä sisältösi asiallisena ja mieti, millaisen vaikutelman se antaa työnantajalle.

Työnhaku on oman osaamisen markkinointia

Vaikka sosiaalinen media ei korvaa ansioluetteloa tai hakemuskirjettä, se voi olla se ratkaiseva tekijä, joka saa työnantajan kiinnostumaan juuri sinusta. Hyödynnä somea strategisesti – työnhaku on myös oman osaamisen markkinointia.