Maailman ensimmäinen biopohjaisten akustiikkalevyjen tehdas avaa ovia uusiin työmahdollisuuksiin Kiteellä

Uusi tehdas luo Kiteelle teollista kasvua ja monipuolisia työmahdollisuuksia

Aisti rakentaa Kiteelle maailman ensimmäistä biopohjaisten akustiikkalevyjen tuotantolaitosta, ja sen myötä alueelle syntyy kokonaan uusi teollinen toimintaympäristö. Tehtaan käynnistyminen avaa useita työmahdollisuuksia tuotannon, kunnossapidon, logistiikan ja tuotekehityksen parissa. Kyse ei ole vain yksittäisistä työpaikoista, vaan mahdollisuudesta olla mukana rakentamassa uutta teollista osaamista ja toimintatapaa Suomessa.

Kiteen näkökulmasta investointi on merkittävä askel alueen kehityksessä. Siinä korostuvat erityisesti kaksi asiaa: Aisti jatkaa Puhoksen pitkää teollista jatkumoa uudella tavalla, ja samalla hanke vahvistaa koko alueen kehittämisen suuntaa eteenpäin.

“Aistin tehdas Kiteellä rakentuu vahvasti Puhoksen teollisen perinteen päälle. Alueella on pitkä historia osaamisesta ja tekemisestä, ja meidän tavoitteemme on jatkaa tätä jatkumoa uudella tavalla. Kyse ei ole vain uuden tehtaan rakentamisesta, vaan siitä, että hyödynnämme olemassa olevaa osaamista ja luomme sen rinnalle uutta. Haluamme rakentaa Puhokseen toimintaa, joka on sekä paikallisesti merkityksellistä että kestävää pitkällä aikavälillä”, kertoo Aistin toimitusjohtaja Mikko Paananen.

Investointi vahvistaa Puhoksen teollista perinnettä ja uudistaa koko toimialaa

Hanke rakentuu vahvasti olemassa olevan teollisen perustan päälle. Puhoksen alueella on pitkä historia teollisesta tuotannosta, ja Aistin tehdas on luonteva jatko tälle kehitykselle — ei irrallinen investointi, vaan osa jatkuvaa teollista muutosta. Samalla investointi vahvistaa alueen tulevaisuutta. Se tukee Puhoksen teollisuusalueen kehittämistä ja hyödyntää sen logistista sijaintia sekä olemassa olevaa osaamista. Aisti tuo alueelle uutta toimintaa, mutta myös lisää uskoa ja edellytyksiä pitkäjänteiselle teolliselle kasvulle.

Aisti rakentaa samalla uutta tuoteryhmää ja tuotantotapaa, joka haastaa perinteisiä ratkaisuja rakennusalalla. Tämä näkyy pitkällä aikavälillä myös laajemmin toimitusketjuissa, osaamistarpeissa ja rakentamisen käytännöissä. Aisti ei ainoastaan rakenna tehdasta, vaan osallistuu koko toimialan uudistamiseen kohti kestävämpiä ratkaisuja.

Luvassa on monipuolisia tehtäviä tuotannosta asiantuntijarooleihin

Tehtaalle syntyy monipuolisia rooleja eri osaamisalueille. Keskeisiä tehtäviä ovat tuotantolinjan operaattorit peruslevyn valmistukseen ja jatkojalostukseen, massanvalmistuksen työntekijät sekä varaston ja logistiikan tehtävät. Lisäksi tehtaan käynnistyessä syntyy mahdollisesti tarvetta kunnossapidon osaajille sekä myöhemmin erilaisille asiantuntijarooleille tuotannon kehittämisen ympärille. Monessa roolissa yhdistyvät käytännön tekeminen ja mahdollisuus kehittää toimintaa alusta asti. Työ rakentuu olemassa olevan teollisen osaamisen varaan, mutta tuo rinnalle uuden materiaaliteknologian ja uudenlaisia toimintatapoja.

Rekrytoinnit etenevät vaiheittain ja tuovat Kiteelle kymmeniä uusia työpaikkoja

Rekrytoinnit käynnistyvät vaiheittain ennen tuotannon aloitusta. Ensimmäiset rekrytoinnit kohdistuvat tuotannon käynnistämiseen liittyviin rooleihin, ja henkilöstömäärä kasvaa asteittain vuoden 2026 aikana tuotannon ylösajon edetessä. Tavoitteena on rakentaa tiimi, joka pystyy yhdessä käynnistämään tehtaan ja kehittämään sen toimintaa pitkällä aikavälillä. Kokonaisuudessaan tehdas tuo Kiteelle arviolta 30–50 työpaikkaa.

Hakuprosessi on selkeä ja painottaa motivaatiota sekä yhteistyökykyä

Avoimet työpaikat julkaistaan Aistin verkkosivuilla sekä valituissa rekrytointikanavissa. Hakuprosessi on suoraviivainen: hakija jättää hakemuksen verkossa, jonka jälkeen valittuja ehdokkaita kutsutaan haastatteluihin.

Rekrytoinnissa painotetaan osaamisen lisäksi motivaatiota, yhteistyökykyä ja halua olla mukana rakentamassa jotain uutta alusta asti.

Työyhteisö rakentuu yhdessä

Aistilla rakennetaan työyhteisöä samaan aikaan kun rakennetaan tehdasta. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijöillä on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintatapoihin, työskentelykulttuuriin ja arjen käytäntöihin. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä, ja rooleissa korostuu käytännönläheisyys sekä vastuun ottaminen omasta tekemisestä.

Aistin arvo on exceptional, joka tarkoittaa halua tehdä asiat poikkeuksellisen hyvin ja kehittyä jatkuvasti. Tämä näkyy arjessa kunnianhimona, mutta myös rehellisyytenä: suurin osa työstä on normaalia tuotantotyötä, jossa korostuvat rutiinit, yhteistyö ja kyky ratkaista käytännön tilanteita.

Työnantajana Aisti tarjoaa turvallisen ja modernin työympäristön, mahdollisuuden kehittyä ja oppia uuden teknologian parissa sekä pitkäaikaisen työn kasvavassa yrityksessä. Lisäksi tarjolla on henkilöstöetuja, kuten työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuuriedut sekä koko henkilöstöä koskeva optio-ohjelma.

Aistilla työ ei ole vain työpaikka, vaan mahdollisuus olla mukana rakentamassa uutta teollista kokonaisuutta – alueella, jossa on vahva teollinen perusta ja selkeä suunta eteenpäin, ja samalla osana laajempaa muutosta suomalaisessa teollisuudessa.

“Aistin kysyntä on tällä hetkellä erittäin vahvaa, ja markkina on selvästi murrosvaiheessa. Akustiikasta on tullut keskeinen osa terveellistä ja toimivaa sisäilmastoa, ja kiinnostus kasvaa nopeasti.

Olemme rakentaneet tätä hetkeä pitkään. Markkinassa on ollut selkeä, jo vuosia kasvanut tarve uudenlaisille ratkaisuille, ja elokuussa käynnistyvä tuotantomme mahdollistaa nyt siihen vastaamisen kunnolla mittakaavassa.

Asiakkaat hakevat ratkaisuja, jotka yhdistävät suorituskyvyn, estetiikan ja kestävyyden, ja juuri tässä Aisti on onnistunut ottamaan vahvaa jalansijaa. Näemme kysynnän jatkuvan vahvana sekä Suomessa että kansainvälisesti”, Paananen jatkaa.

Lue lisää

Tutustu Aistin haussa oleviin työpaikkoihin:

• Työntekijöitä massanvalmistukseen sekä varastotehtäviin
• Tuotantolinjan operaattoreita akustiikkalevyn valmistukseen ja jatkojalostukseen

Aiheesta muualla

• Contact Aisti (aisti.com)