Korttikoulutus voi olla ensimmäinen askel uuteen työhön

  • Regionala nyheter
  • Nyheter

Korttikoulutukset tarjoavat tilaisuuden kehittää osaamista, vahvistaa itseluottamusta ja parantaa mahdollisuuksia työllistyä. Lyhyt koulutus voi antaa virallisen kortin – ja samalla kokemuksen siitä, että pystyy oppimaan uutta ja toimimaan uusissa tilanteissa.

Kaksi henkilöä harjoittelee ensiaputilannetta peittämällä lattialla makaavan harjoitusnuken hypotermiapeitteellä.

Kun oma suunta on vielä hakusessa tai työnhaussa tuntuu kaipaavan jotakin uutta, seuraava askel ei aina ole iso koulutus tai pitkä sitoutuminen. Joskus ratkaisevaa voi olla pienempi ja konkreettinen asia, joka tuo varmuutta ja kokemuksen siitä, että on menossa eteenpäin.

Korttikoulutukset ovat monelle tällainen mahdollisuus. Ne tarjoavat tilaisuuden kehittää osaamista, vahvistaa itseluottamusta ja parantaa mahdollisuuksia työllistyä. Lyhyt koulutus voi antaa virallisen kortin – ja samalla kokemuksen siitä, että pystyy oppimaan uutta ja toimimaan uusissa tilanteissa.

EFR-ensiapukoulutus on yksi esimerkki korttikoulutuksesta, jota hyödynnetään monilla eri aloilla. Ensiaputaidot ovat työelämässä arvostettuja, mutta koulutuksen merkitys voi olla myös laajempi. Monelle osallistujalle tärkeää on tunne siitä, että osaa toimia tilanteessa tarvittaessa.

 

 

Stressitön oppimisympäristö ja käytännön harjoittelu

REDU Edulla ensiapukouluttajana toimiva Pirjo Nissilä kohtaa työssään ihmisiä eri elämäntilanteista. Hän näkee usein saman muutoksen tapahtuvan koulutuksen aikana.

– Tavoitteena ei ole tehdä osallistujista ensiapuammattilaisia, vaan antaa varmuus toimia. Kun ihminen tietää, että osaa jotain tärkeää, se näkyy myös itseluottamuksessa, Nissilä kertoo.

Juuri tämä varmuus tekee korttikoulutuksista monelle merkityksellisiä. Kyse ei ole vain CV-merkinnästä, vaan kokemuksesta, joka voi rohkaista pohtimaan uusia mahdollisuuksia. Kun huomaa oppivansa ja selviytyvänsä harjoituksista, usko omaan osaamiseen voi vahvistua.

Koulutukset etenevät käytännön kautta ja rauhallisessa ilmapiirissä. Oppiminen tapahtuu tekemällä, ilman suurta suorituspainetta. Moni yllättyy siitä, kuinka paljon lyhyessä ajassa ehtii oppia.

– Harjoittelu tekee auttamisesta luonnollista. Kun asiat on käyty läpi käytännössä, tositilanteessa ei tarvitse epäröidä, Nissilä kuvaa.

 

 

Uusia työmahdollisuuksia osaamisen kautta

Työnantajan näkökulmasta korttikoulutus voi kertoa hakijan asenteesta. Se viestii motivaatiosta, vastuullisuudesta ja halusta kehittää omaa osaamista. Monilla aloilla esimerkiksi ensiapukortti on edellytys työn aloittamiselle, toisilla se on selkeä etu.

Korttikoulutus voi tuntua pieneltä asialta, mutta sillä voi olla merkitystä työelämässä. Se voi tuoda lisää varmuutta, täydentää osaamista ja joskus myös helpottaa työllistymistä.

EFR-ensiapukoulutus on yksi esimerkki koulutuksesta, joka yhdistää käytännön taidon, virallisen kortin ja työelämässä hyödyllisen osaamisen.

Aiheesta muualla

Lupa- ja korttikoulutukset (varmanatoihin.fi)

  • Fjäll-Lappland - Pello sysselsättningsområde
  • Norra och Östra Lappland sysselsättningsområde
  • Rovaniemiregionen sysselsättningsområde
  • Enare
  • Enontekis
  • Kemijärvi
  • Kittilä
  • Kolari
  • Muonio
  • Pelkosenniemi
  • Pello
  • Posio
  • Ranua
  • Rovaniemi
  • Salla
  • Savukoski
  • Sodankylä
  • Utsjoki