Mobilitet är en möjlighet

  • Nyheter

Mobilitetsprojekten inom Targeted Mobility Scheme ger möjligheter till arbetslivserfarenhet i olika europeiska länder.

Eftersom sysselsättningsläget i Finland fortfarande är svagt är ett alternativ att söka arbete inom ett större område, det vill säga utomlands. Möjligheten att söka arbete i Europa bygger på EU-medborgarnas rätt att fritt röra sig, bo och arbeta i vilket EU-land som helst. De omfattas av samma arbetsvillkor och sociala förmåner som landets egna medborgare. Eftersom den fria rörligheten är en av Europeiska unionens grundläggande principer, har rörligheten underlättats på olika sätt och kan även få ekonomiskt stöd.

Targeted Mobility Scheme (TMS) är ett projektbaserat program som stöds av Europeiska kommissionen, där arbetssökande kan få stöd om de får arbete i ett annat EU-land, Island eller Norge. För att få stöd finns det vissa villkor, till exempel att anställningen ska vara längre än sex månader. Anställningarna ska också följa lagstiftningen i respektive land. För att få stöd behöver du kontakta en EURES-rådgivare, som ger vägledning i frågor som rör stöden. Det lönar sig att kontakta EURES-rådgivarna med låg tröskel. EURES, det europeiska nätverket för arbetsförmedling, stöder medborgarnas möjligheter att få arbete inom Europa. Du kan till exempel hitta en EURES-rådgivare i ditt sysselsättningsområde. Det finns också EURES-rådgivare i varje EU-land som ger information om arbetsförhållanden och jobbsökning i respektive land. Du hittar dem via EURES-portalen.

Du kan få stöd redan för en resa till en anställningsintervju. Stödets storlek beror på mållandet och resans längd. En arbetssökande som får arbete i ett annat land kan också få stöd för flytt och etablering, upp till 1800 euro. Det är viktigt att ansöka om stöd i god tid, i allmänhet minst cirka 3 veckor på förhand.

Anpassningen till ett nytt land kan underlättas genom språkutbildning, som det också går att få ekonomiskt stöd för. Språkkursen ska vara kort, högst 16 veckor, och språket ska vara ett av mållandets officiella språk. Stödet kan uppgå till högst 2 200 euro och även detta stöd ska sökas i god tid innan kursen börjar. Dessutom kan man få stöd för erkännande av examina, upp till 440 euro. Det är också möjligt att få tilläggsstöd för kostnader i samband med att familjemedlemmar flyttar.

TMS-mobilitetsstöd ger också stöd till arbetsgivare

Små och medelstora företag kan få stöd om de anställer en arbetstagare från ett annat EU-land, Norge eller Island. Företaget måste vara registrerat i ett EU-land, Norge eller Island. Företaget ska utarbeta ett utbildningsprogram och arbetstiden ska vara minst hälften av normal arbetstid. Det kan också vara fråga om praktik. Det lönar sig för arbetsgivarna att i god tid kontakta en EURES-rådgivare i sin region, som ger närmare information om kriterierna. Till exempel är vissa arbetsplatser inte berättigade till stöd. Det gäller bland annat EU-institutioner eller organisationer som finansieras med EU-medel. 

Mobilitetsstödet är ett relativt lite utnyttjat stöd. Det kan dock bidra till att sänka tröskeln för att söka arbete inom hela EU-området. Även arbetsgivare kan dra nytta av stödet, och det kan bidra till att komma igång med internationell rekrytering. Dessutom kan en mångfaldig och internationell arbetsgemenskap på många sätt stärka företagets attraktionskraft och tillväxt. Samtidigt kan den utveckla hela arbetsgemenskapen.

Du kan läsa mer om TMS-stödet för arbetssökande och arbetsgivare på Jobbmarknaden. Sök en EURES-rådgivare via EURES-portalen.

Mer information

Sök Eures-rådgivare (europa.eu)