Så här kan du testa Microcompetencies-tjänsten för att söka jobb 21–27.1.2019
- Nyheter
För närvarande testats flera olika lösningar med artificiell intelligens, AI, för Arbetsmarknadstorget. En av de här lösningarna är Headais Microcompetencies. Under den här veckan (21–27.1.2019) kan vem som helst testa Headais AI-lösning. Vi vill ha testpersoner både bland dem som aktivt söker arbete samt bland dem som är ute i arbetslivet men inte just nu aktivt söker en ny arbetsplats. Tjänsten kan testas av vem som helst via dator eller med telefon.

Anvisningarna för användning av tjänsten finns i en sex minuter lång video:
Microcompetencies-palvelu yksilöille (Microcompetencies-tjänsten för personer) (Youtube)
Alternativt kan du också följa de här skriftliga anvisningarna här nedan. Om du enbart tittar på videon, kom ihåg att i fältet KUTSUAVAIN (nyckel för inbjudan) skriva in gruppkoden för Arbetsmarknadstorgets testpersoner: zmQPHw.
I tjänsten som testas plockar AI ut kompetensord ur användarens text och ger förslag utgående från de här orden, både på möjliga arbeten och på utbildningar som skulle kunna komplettera den kompetens som saknas i förhållande till arbetsplatsförslagen. Användaren kan kopiera uppgifterna t.ex. ur sitt cv eller från sin Linkedinprofil eller beskriva sin kompetens med några få ord.
Skaparna bakom Arbetsmarknadstorget önskar att du efter att ha testat Headais Microcompetencies-tjänst ska ge respons på hur tjänsten fungerar:
Responsformulär (webropol)
Så här testar du Microcompetencies-tjänsten:
1. Registrering: Öppna tjänsten i webbläsaren https://www.microcompetencies.com och registrera dig med din Linkedin-inloggning eller med en e-post som du använder. När du loggar in med din e-postadress får du ett meddelande med bekräftelse till din e-post.
2. Gruppkoden för Arbetsmarknadstorgets testpersoner är zmQPHw och den ska matas in efter inloggningen i rutan KUTSUAVAIN.
3. Skapande av kompetensprofil och arbetsplatsrekommendationer: På sidan TAIDOT (färdigheter) skapar du en Kompetensprofil. Beskriv din kompetens så brett som möjligt, kom också ihåg dina intressen. (Lägg till färdigheter i din profil genom att trycka på knappen under textfältet.) Lägg till orden ett i taget eller åtskilda av ett kommatecken. Orden samlas i din profil, som syns längre ned. Du kan också ta bort ord och bearbeta profilen. Kom ihåg att spara allt när du är klar.
4. Den artificiella intelligensen räknar ut resultaten utgående från profilen. Du kan begränsa sökningen till en viss region eller tidsperiod. Om du inte har uppgett någon begränsning söks all data igenom. Bland resultaten ser du lediga arbetsplatser som du skulle kunna få direkt eller efter att du kompletterat din kompetens.
5. Precisera din profil genom att lägga till mer specifika ord och ta bort allmänna ord. Uppdatera kompetensorden och gå igenom de nya resultaten. Du kan skapa flera olika profiler för dig själv.
6. Respons på den artificiella intelligensen: Tummen upp: Vår AI lär sig ständigt och blir bättre ju mer den används, den fortbildas, och ju mer den läser in data i textformat om arbetsliv och kompetenser. Den är inte perfekt utan gör tidvis misstag, precis som övriga AI. Om du i AI-rapporten stöter på sådant som du klassar som felaktigheter kan orsaken vara kvaliteten på utgångsdata eller ett tolkningsfel som AI har gjort. Ge respons på ditt resultat. Tack för hjälpen! (Visa tummen upp)
7. Men hur blir det med drömmar, en ny karriär eller nya arbetsuppgifter? Mata in ord som hör ihop med drömmen. Undersök resultaten, vilka arbetsuppgifter finns det nu på arbetsmarknaden och var kan du skaffa dig en ny kompetens?
I några fall har det framkommit att en del användare som klickat på aktiveringslänken i e-posten för att slutföra registreringen via Googles gmail har fått upp texten ”misstänkt länk” eller ”suspicious link”. Det är allmänt känt att det här är ett problem som beror på Googles interna autentisering. Headai reder ut saken med Google. Det är fullständigt säkert att klicka på aktiveringslänken.
Ytterligare uppgifter:
Henriikka Kokkola, utvecklingsexpert
henriikka.kokkola ät ely-keskus.fi