Ota palkkatuki avuksi osaamisen kehittämisessä ja työllistymisessä!
Palkkatuki on tarkoitettu ammatillisen osaamisen kehittämisen tueksi, kun työllistymisessä on haasteita. Löydätkö juuri sinä palkkatuen avulla unelmiesi työpaikan tai yritykseesi sopivan täsmäosaajan?
Tarvitseeko ammatillinen osaamisesi kehittämistä, tai onko työkykysi alentunut? Palkkatuki auttaa työnantajia ja työnhakijoita löytämään toisensa silloinkin, kun työllistymisessä on haasteita.
Palkkatukea voidaan myöntää, jos työnhakijan ammatillisessa osaamisessa on puutteita. Lisäksi myöntäminen edellyttää, että työnhakija on alle 24-vuotias, yli 50-vuotias, pelkän perusasteen koulutuksen suorittanut, maahanmuuttaja tai alentuneesti työkykyinen, tai hän ei ole ollut ansiotyössä edellisen 6 kuukauden aikana. Palkkatukea voi saada myös työkykyä heikentävän vamman tai sairauden perusteella tai oppisopimuskoulutukseen. Palkkatuen lisäksi kesästä 2023 asti on ollut tarjolla uudenlainen työllistymistuki pitkään työttömänä olleille 55 vuotta täyttäneille.
Palkkatuki ei ole tarkoitettu jatkuvaksi tueksi vaan tilapäisesti osaamisen kehittämisen tueksi työsuhteen alkuvaiheessa. Siksi työnhakija voi työllistyä palkkatuella saman työnantajan palvelukseen tilanteesta riippuen pääsääntöisesti joko viiden tai kymmenen kuukauden ajan. Jos myöntämisperusteena on vamma, sairaus tai yli 60-vuotiaan pitkäaikainen työttömyys, tukiaika voi olla pidempikin. Palkkatuki on harkinnanvarainen, joten sen myöntämiseen vaikuttaa aina sekä työnhakijan että työnantajan tilanne.
Jos työnhakijana haluat lisätietoa palkkatuella työllistymisestä, voit keskustella asiasta oman vastuuasiantuntijasi kanssa TE-toimistossa tai työllisyyden kuntakokeilussa. Jos työnantajana olet kiinnostunut palkkatuen käytöstä työntekijän palkkaamisessa, ota yhteyttä TE-toimiston yrityspalveluihin. Kumpikin yhteydenotto sujuu helpoimmin Oma asiointi -verkkopalvelun kautta.