Ikraftträdandet av lönesubventionsreformen skjuts upp – påverkar också det kommande sysselsättningsstödet för personer som fyllt 55 år

Nyheter

Reformen skulle träda i kraft med en övergångsperiod den 1 januari 2023. Tidtabellen kommer att ändras på grund av riksdagens behandlingstidtabell och ikraftträdandet av reformen kommer att skjutas upp. Regeringens mål är att reformen ska träda i kraft under våren 2023.

Syftet med reformen är att främja sysselsättningen för personer i svag ställning på arbetsmarknaden och att öka användningen av lönesubvention i synnerhet i företag. I samband med lönesubventionsreformen har också föreslagits ett nytt sysselsättningsstöd som främjar sysselsättningen av 55 år fyllda.

Ansökan om och beviljande av lönesubvention förblir oförändrad fram till reformen

Lönesubvention ska sökas i god tid innan anställningsförhållandet börjar via AN-tjänsternas tjänst Mina e-tjänster på Jobbmarknaden. Den som ansöker om stöd loggar in i e-tjänsten med en personlig bankkod, mobilcertifikat eller certifikatkort. Även utbetalning av stöd söks i enlighet med beslutet i tjänsten Mina e-tjänster. Personer som sköter ärenden för företagets räkning behöver fullmakt. Behandlingen av ansökningar kan följas upp i e-tjänsten.

Vid behov kan du också ansöka om lönesubvention och dess betalning på en utskrivbar blankett, om
det inte är möjligt att använda e-tjänsten. UF-centret använder det nationella inkomstregistret för utbetalning av lönesubvention. Handläggningen av utbetalningen av stödet kan påskyndas genom att anmäla sådana kompletterande uppgifter till inkomstregistret som är nödvändiga som grund för utbetalningen av stödet.
Aktuella anvisningar och servicekanaler för att ansöka om lönesubvention och utbetalning av den har lämnats i Suomi.fi-tjänsten.

I frågor som gäller utbetalning av lönesubvention får du hjälp av UF-centrets utbetalningsenhet: lonesubvention.uf-centret@ntm-centralen.fi.

Mer information