Ändringar i lönegarantilagen 1.1.2023 – förbättringar på ställningen för offer för arbetsrelaterat utnyttjande

  • Nyheter

Lönegarantilag har varit i kraft sedan 1999 och under denna tid har inga stora ändringar gjorts i lagen. Brister i lönegarantilagens funktionsduglighet har dock upptäckts.

De centrala bristerna gäller såväl lönegarantimyndighetens förutsättningar att reda ut oklara fordringar som behandling av fordringar som baserar sig på tredskodom och av domstol fastställd förlikning i lönegarantiförfarandet.

Lönegarantilagen tryggar i sin nuvarande form inte heller i tillräcklig utsträckning fordringar som grundar sig på ett anställningsförhållande i sådana fall då arbetstagaren råkat ut för allvarligt arbetsrelaterat utnyttjande.

Lagen om lönegaranti för sjömän har förändrats på motsvarande sätt i tillämpliga delar.

Läs mer

Lönegaranti

Mer information

Ändringar i lönegarantilagen 1.1.2023 – förbättringar på ställningen för offer för arbetsrelaterat utnyttjande (ely-keskus.fi)