Työelämätaidot puhuttivat työnantajia Talventekijän etkoilla
- Regionala nyheter
- Nyheter
Talventekijän etkot -rekrytapahtuman yhteydessä järjestetty keskustelutilaisuus toi yhteen matkailu- ja palvelualan työnantajia toukokuun alussa. Keskustelutilaisuus tarjosi mahdollisuuden keskustella kasvokkain alan ajankohtaisista aiheista, jakaa kokemuksia ja ottaa oppia vertaisilta.
Tänä vuonna keskustelutilaisuuden teemana oli työelämätaidot ja perehdytys. Aihe on ajankohtainen niin valtakunnallisesti kuin paikallisesti, ja se herättikin tilaisuudessa vilkasta keskustelua. Tilaisuudessa keskityttiin työelämätaitoihin ja perehdytykseen erityisesti kansainvälisen työvoiman näkökulmasta.
”Keskustelutilaisuudessa haluttiin selkeästi kuulla muiden työnantajien hyvistä käytännöistä. On todettu tärkeäksi, että työnantajat pääsevät kuulemaan ja jakamaan kokemuksiaan”, kertoo tilaisuuden juontaja, Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluiden yrityskoordinaattori Marika Harju.
”Aihe oli onnistuneesti valittu. Tilaisuudessa kerätyn palautteen perusteella tämä oli monia koskettava asia, ja aiheeseen päästiin heti kiinni onnistumisten ja toimivien mallien jakamisen kautta”, jatkaa toisena juontajana toiminut Markus Korjonen Vauhtia ammattisiirtymiin -hankkeesta.
Keskustelutilaisuus on hyvä esimerkki siitä, miten Rovaseudun työllisyysalueen ja matkailu- ja palvelualan yritysten yhteistyötä on kehitetty. “Työelämätaidot ja perehdytys ovat teemoja, jotka koskettavat käytännössä kaikkia työyhteisöjä. Oli hienoa huomata, kuinka hyvin keskustelua syntyi kokemuksista ja hyväksi havaituista käytännöistä. Tällaisissa kohtaamisissa syntyy uusia ideoita ja oppeja, joista hyötyvät sekä työnantajat että työntekijät”, tuumii alustuspuheenvuoron pitänyt Suvi Ristiluoma, joka toimii Snowhotel Familyn ravintolatoimen johtajana ja henkilöstöpäällikkönä.
”Meille työllisyyspalveluissa on tärkeää kuulla yritysten ja työnantajien toiveita ja ajatuksia, jotta voimme kehittää palveluitamme vastaamaan sekä työnantajien että työnhakijoiden tarpeita. Keskustelutilaisuuden lisäksi työnantajien tarpeita on kuultu myös yrityskäynneillä, joita on tehty nyt alkuvuodesta yhdessä Rovaniemen ja Ranuan elinvoimapalvelujen sekä alueen oppilaitosten kesken. Nämä kasvokkaiset tapaamiset ovat tärkeitä myös siksi, että niissä pystymme tarttumaan työnantajien ajankohtaisiin tarpeisiin nopeasti”, Harju sanoo.
Työnantajien ja sidosryhmien keskustelutilaisuuden järjestivät yhteistyössä Rovaseudun työllisyysalue sekä Euroopan sosiaalirahaston rahoittamat Vauhtia ammattisiirtymiin -hanke ja International Rovaniemi -hanke.
- Rovaniemiregionen sysselsättningsområde
- Ranua
- Rovaniemi