Nu är det lättare att fylla i jobbsökningsprofilen - Jobbmarknaden hämtar in din kompetens från till exempel arbetsansökan eller cv:t
- Nyheter
Jobbmarknadens uppdatering av den 28 april 2020 innehåller flera förnyelser. Den största förnyelsen för den som söker nytt arbete är avsnittet Kompetenser och färdigheter i jobbsökningsprofilen, där textidentifiering som baserar sig på artificiell intelligens hjälper till med att beskriva och identifiera den egna kompetensen.

I praktiken kan den som använder jobbsökningsprofilen skriva eller kopiera in text i fritextfältet från till exempel en arbetsansökan eller ett cv. Med ett enda klick identifierar den artificiella intelligensen sådana ord i texten som beskriver kompetenser och yrken. Efter det här kan användaren avgöra vilka kompetens- och yrkesord som hen vill inkludera i sin jobbsökningsprofil.
Att identifiera kompetenser och yrken med hjälp av artificiell intelligens är det första steget i förnyelsen av jobbsökningsprofilen. Under hösten 2020 förnyas hela jobbsökningsprofilens struktur, funktion och utseende.
I fortsättningen kommer det också att vara möjligt att lägga till en kort rubrik i jobbsökningsprofilen och rubriken kommer då att synas för arbetsgivare som bläddrar i anonyma profiler. Med hjälp av rubriken kan den arbetssökande fånga arbetsgivarens uppmärksamhet och på ett positivt sätt urskilja sig från andra profiler.
Arbetsplatserna kommer att synas bättre än tidigare
En annan viktig förnyelse för den som söker nytt arbete är det nya sättet att presentera lediga arbetsplatser. Målet har varit att underlätta och förtydliga läsningen av platsannonser genom att lägga till information om arbetsplatserna i vyerna.
I fortsättningen kan användaren välja om hen vill se arbetsplatserna i ”kortvy” eller i ”listvy”. I kortvyn visas beroende på bildskärmens storlek 1–3 kortvyer parallellt. I listvyn syns arbetsplatserna under varandra, vilket kan vara ett behändigare sätt att bläddra bland annonserna, särskilt på mobila enheter.
Både kort- och listvyn kan väljas både när det är fråga om arbetsplatsförslag för en inloggad användare och när det är fråga om en oinloggad användare som söker arbetsplatser.
För varje arbetsplats syns i fortsättningen en kort sammanfattning där arbetsgivaren kan sammanfatta de viktigaste sakerna i det arbete som erbjuds. Om ingen separat sammanfattningstext för platsannonsen har skrivits kommer annonsens början att användas som sammanfattning. Arbetsgivarna kan på Jobbtorget redigera de sammanfattningstexter för arbetsplatsannonser som överförts från TE-tjänsternas tjänst Lediga arbetsplatser.
Arbetsplatser i företagarform och uppdrag lyfts fram
Den största förnyelsen inom annonseringen av arbetsplatser är att Jobbmarknaden i fortsättningen också kan ge information om arbetsplatser i företagarform och på uppdrag.
Under hösten 2020 förnyas inlämnandet av arbetsplatsannonser och blir smidigare. Största delen av förändringarna sker först på hösten, men redan i denna uppdatering kommer det att ske små förnyelser som underlättar användningen. Den synligaste förändringen är att anmälan fylls i etappvis, vilket förbättrar användarupplevelsen.