Den nya guiden Stöd för arbetsförmågan på arbetsplatsen möter arbetsgivarnas behov
- Nyheter
Guiden Stöd för arbetsförmågan på arbetsplatsen i Suomi.fi ger en kompakt och praktisk helhetsbild av de faktorer som påverkar arbetsförmågan samt av metoderna för att leda och stöda arbetsförmågan på arbetsplatsen.
Målgruppen för den nya guiden är i synnerhet de arbetsplatser som varken har personalförvaltning eller personer som är insatta i frågor som gäller arbetsförmågan. Förutom små arbetsplatser omfattar detta snabbväxande startup-företag.
I intervjuerna som gjordes för att planera guiden framkom det att i synnerhet små arbetsgivare har svårt att hitta information och verktyg som lämpar sig för den egna situationen. Dessutom finns det knappt om tid för att sätta sig in i frågor som gäller arbetsförmågan. På små arbetsplatser finns det inte heller nödvändigtvis tillräckligt med kompetens, verksamhetssätt eller ens information om var man kan få information för att stöda arbetsförmågan. Kännedomen om de lagstadgade skyldigheterna i fråga om arbetarskydd och arbetsförmåga kan också vara tunn.
På arbetsplatserna finns ett stort behov av information om hur man kan stöda orken i arbetet och den psykiska hälsan i vardagen. Genom god ledning av arbetsförmågan kan man minska sjukfrånvaron och kostnaderna för den samt hejda omsättningen av arbetstagare. Guiden Stöd för arbetsförmågan på arbetsplatsen svarar på detta behov. Utöver den kortfattade helhetsbilden samlar guiden de centrala informationskällorna och verktygen på ett och samma ställe.
Guiden Stöd för arbetsförmågan på arbetsplatsen har planerats tillsammans med en stor grupp sakkunniga som en del av Finlands program för hållbar tillväxt som finansieras av EU.