Personalutvecklare
En personalutvecklare strävar efter att öka medarbetarnas kompetens och stödja deras yrkesmässiga utveckling i enlighet med organisationens mål. Hen planerar och genomför utbildningar, coachningar och andra utvecklingsinsatser i samarbete med chefer och ledning. Arbetsuppgifterna kan dessutom omfatta insatser för att främja arbetsvälmående. Yrket kräver goda interaktionsfärdigheter, förmåga att motivera samt förståelse för organisationens verksamhet.
Eri alojen yritykset, konsulttitoimistot, järjestöt, julkishallinto ja yrittäjänä.
Henkilöstön kehittäjältä vaaditaan kykyä ymmärtää henkilöstön tarpeita, motivaatiotekijöitä ja osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia niin yksilö- kuin ryhmätasolla. Työhön kuuluu usein koulutusten ja kehittämisohjelmien suunnittelu, toteutus ja arviointi, joten pedagoginen osaaminen ja oppimisen tukemisen taidot ovat tärkeitä. Lisäksi henkilöstön kehittäjän tulee hallita muutosjohtamisen periaatteet, sillä organisaatioiden toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti ja henkilöstöä on osattava tukea uusien toimintatapojen omaksumisessa.
Hyvät vuorovaikutus- ja fasilitointitaidot ovat välttämättömiä, jotta kehittämistoimet onnistuvat ja henkilöstö kokee tulevansa kuulluksi. Työhön sisältyy usein myös analytiikkaa ja raportointia, joten erilaisten HR-järjestelmien hyödyntämisen osaaminen on olennaista. Lisäksi strateginen ajattelukyky ja kyky kytkeä henkilöstön kehittäminen organisaation tavoitteisiin varmistavat, että työ tukee organisaation toimintaa. Kansainvälisessä ja monimuotoisessa työympäristössä myös kulttuurinen osaaminen ja kielitaito ovat merkittäviä vahvuuksia.
Usein henkilötön kehittäjän koulutukseksi sopii korkeakoulututkinto esimerkiksi kauppatieteistä, hallintotieteistä, kasvatustieteistä tai psykologiasta. Yhä useammin työnantajat arvostavat myös jatkuvaa täydennyskouluttautumista esimerkiksi valmennus-, fasilitointi- tai projektijohtamisen ohjelmissa.
Privata sektorn
4092 €/m
Offentliga sektorn
4168 €/m
Medianlön
4132 €/m
Informationen baserar sig på en medianinkomst, det vill säga på den lön som ligger i mitten av löner ordnade i storleksordning.