Ansökan om uppehållstillstånd för arbetstagare

Medborgare i andra länder än EU- och EES-länder och Schweiz behöver uppehållstillstånd och rätt att arbeta i Finland. I allmänhet får man uppehållsrätt och rätt att arbeta med ett uppehållstillstånd som beviljats av Finland. Ansökan om uppehållstillstånd kan endast göras av arbetstagaren själv. Det första uppehållstillståndet måste i allmänhet sökas utomlands. Familjemedlemmar som eventuellt flyttar med arbetstagaren måste också ansöka om uppehållstillstånd. Medborgare i EU- och EES-länder samt Schweiz har obegränsad rätt att arbeta i Finland.

Arbetstagaren ansöker om uppehållstillstånd elektroniskt i webbtjänsten Enter Finland eller med en pappersansökan som lämnas in till en finsk beskickning utomlands. Om ansökan har lämnats in elektroniskt ska sökanden besöka en finsk beskickning eller Finlands Visa Application-tillståndscentral för att styrka sin identitet, lämna fingeravtryck och visa upp originalexemplaren av bilagorna till ansökan. Detta kan kräva resor till ett annat land om det inte finns någon beskickning eller tillståndscentral i sökandens bosättningsland.

Som arbetsgivare måste du komplettera de överenskomna anställningsvillkoren och andra nödvändiga bilagor till arbetstagarens ansökan om uppehållstillstånd. Du kan lägga till uppgifter i arbetsgivarens webbtjänst Enter Finland. Om arbetstagaren har ansökt om uppehållstillstånd med en pappersblankett eller om du inte själv kan använda tjänsten Enter Finland, fyll i pappersblanketten Arbetsvillkor och skicka den till arbetstagaren. Arbetstagaren bifogar blanketten till sin ansökan.

Om arbetstagaren ansöker om fortsatt tillstånd i webbtjänsten Enter Finland behöver hen inte besöka servicestället för att styrka sin identitet om hen har använt stark autentisering.

Du kan följa med hur ansökan framskrider i tjänsten Enter Finland.

En specialsakkunnig kan ansöka om det första uppehållstillståndet via Migrationsverkets expressfil, där man kan få ett beslut på ansökan om uppehållstillstånd inom två veckor. Uppehållstillstånd kan sökas via expressfilen endast från utlandet och i sådana fall där arbetstagaren kommer till Finland för att arbeta till exempel som specialsakkunnig, startup-företagare eller över- eller mellanledning.

Om arbetstagaren ansöker om uppehållstillstånd i webbtjänsten Enter Finland kan du komma överens med hen om vem som betalar behandlingsavgiften för ansökan om uppehållstillstånd. Om arbetstagaren ansöker om uppehållstillstånd via Migrationsverkets expressfil måste arbetstagaren själv betala behandlingsavgiften.

I arbetet i Finland måste man följa Finlands lagar. En utländsk arbetstagare har samma rättigheter som en finländare, dvs. arbetsvillkoren, såsom lön och arbetstid, ska följa Finlands lagar och kollektivavtal.

Mer information

Work in Finland internationell rekryteringsrådgivning för arbetsgivare

Work in Finland internationell rekryteringsrådgivning för arbetsgivare hjälper arbetsgivare i frågor som gäller rekrytering av utländsk arbetskraft.

Läs mer

Uppdaterad: