En jobbsökningsprofil hjälper dig med jobbsökningen

Om du inte utarbetar och publicerar någon jobbsökningsprofil inom utsatt tid, lägger arbetskraftsmyndigheten till minimiuppgifterna i profilen och publicerar den åt dig. Arbetskraftsmyndigheten lägger inte till sekretessbelagda uppgifter i profilen.

När du skapar en jobbsökningsprofil får du rekommendationer om lämpliga lediga arbetsplatser som föreslås utifrån din erfarenhet och din kompetens. Du kan skapa en profil när du loggar in på Jobbmarknaden till exempel med nätbankskoder, mobilcertifikat eller e-postinloggning. Det är avgiftsfritt att använda Jobbmarknaden. 

Arbetsgivare, privata arbetsförmedlingsföretag och arbetskraftsmyndigheter kan bläddra bland jobbsökningsprofiler som publicerats på Jobbmarknaden, söka lämpliga arbetstagare via profilerna och kontakta dem. Arbetskraftsmyndigheterna ser endast sina egna kunders profiler. I jobbsökningsprofilen ska du inkludera de uppgifter om din arbetserfarenhet, din utbildning och dina arbetsönskemål som är väsentliga för jobbsökningen. Kom ihåg att uppdatera din profil och även lägga till en fritt formulerad presentation av dig själv samt den kompetens som förvärvats genom hobbyer och förtroendeuppdrag.

Du behöver inte upprätta och publicera någon jobbsökningsprofil i vissa undantagssituationer. Sådana undantag är till exempel om

• du inte åläggs skyldighet att söka arbete,
• du sysselsätts i heltidsarbete,
• du studerar på heltid,
• du är företagare på heltid eller
• arbetskraftsmyndigheten av någon annan orsak bedömer att du inte är skyldig att publicera profilen.