Ohjausosaamisen vahvistaminen Pohjois-Karjalan työllisyysalueella jatkuu myös vuonna 2026 - ohjaus investointina yhteiseen tulevaisuuteen

Koulutusta tarjolla henkilöstölle ja esihenkilöille

Ohjauksen perustaitojen koulutus antaa valmiuksia työllisyydenhoitoon ja oppilaitosten työelämäohjaukseen. Opinnoissa syvennytään ohjaustyön perusteisiin monipuolisten harjoitteiden avulla. Ohjausta tarkastellaan erityisesti työllisyyden ja työelämäohjauksen näkökulmista. Tavoitteena on vahvistaa erilaisissa ohjaustehtävissä työskentelevien ammattilaisten ohjausosaamista laaja-alaisesti ja työelämälähtöisesti sekä vahvistaa maakunnan alueen toimijoiden keskinäistä yhteistyötä.  Osallistujia on mukana työllisyysalueen kunnista, hyvinvointialueelta, oppilaitoksista ja kolmannelta sektorilta. Koulutukseen on ilmoittautunut 28 henkilöä.

Esihenkilöille suunnatun koulutuksellisen työnohjauksen tavoitteena on vahvistaa esihenkilön ohjausajattelua sekä kykyä soveltaa ohjauksellista työotetta ohjaustyön johtamisessa ja kehittämisessä. Tavoitteellinen ja oppimista tukeva prosessi perustuu luottamuksellisiin keskusteluihin ja tiiviiseen ryhmätyöskentelyyn. Työnohjaus on jatkoa aiemmin järjestettyyn ohjaustyön johtamiseen ja kehittämiseen keskittyneeseen valmennukseen, jonka suoritti 16 esihenkilöä Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemistä. Koulutukselliseen työnohjaukseen valittiin viisi (5) esihenkilöä aiemmasta koulutuksesta.

Osuvasta ohjauksesta hyötyy koko maakunta

Laadukas ohjaus tuottaa hyötyä yksilölle, työyhteisöille ja koko maakunnalle: sen avulla voidaan vahvistaa asiakkaiden työelämäosallisuutta ja tukea osaavan työvoiman saatavuutta. Epävarmoina aikoina ohjaustaitojen merkitys kasvaa, kun asiakkaiden yksilöllistyvien urapolkujen ja monimuotoistuvien elämäntilanteiden tueksi tarvitaan osuvaa ohjausta. Työllisyyden haasteet ylittävät yksittäisen organisaation rajat ja edellyttävät yhteistoimintaa ja vuorovaikutusta. Laadukas ohjaus rakentaa luottamusta, osallisuutta ja yhteistä vastuuta – ja siksi se on investointi, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti.

Koulutusten avulla vastaamme lisääntyviin ohjausosaamisen tarpeisiin vahvistamalla erityisesti niiden henkilöiden osaamista, joilla ei vielä ole ohjauksen koulutusta. Koulutus kokoaa eri organisaatioiden toimijat yhteen, lisää ymmärrystä toistensa työstä ja rakentaa yhteistä kieltä ohjaukseen. Kun osaaminen syvenee ja yhteistyö tiivistyy, syntyy entistä toimivampia ohjauksen rakenteita, jotka tukevat yksilöitä ja alueen elinvoimaa. Yhdessä kehittymällä varmistamme, että Pohjois-Karjala pysyy edelläkävijänä laadukkaassa, tulevaisuuteen suuntautuvassa ohjaustyössä.

Aiheesta muualla

Ohjauksen perustaidot työllisyydenhoitoon ja oppilaitosten ohjaustyötä tekeville (uef.fi)

Koulutukset toteutetaan osana TNO Pohjois-Karjala - tietoa, neuvontaa ja ohjausta pohjoiskarjalaisten menestykseksi -ryhmähanketta. Hanketta osarahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR+).