Det lönar sig att uppdatera CV:t under hela arbetsåldern

Nyheter

Det lönar sig för ungdomar att se till att det i ett så tidigt skede som möjligt börjar finnas anteckningar i det egna CV:t, dvs. meritförteckningen. Det är viktigt att en person som varit i arbetslivet en längre tid agerar under arbetskarriären så att den egna aktiviteten antecknas i CV:t under hela arbetskarriären.

Sommarjobbet är för många ungdomar den första kontakten med arbetslivet och den första anteckningen om arbetserfarenhet i CV:t. Det lönar sig inte att vara för kritisk i fråga om sommarjobbet eller lönen, eftersom det viktigaste är att ungdomar får en fot in i arbetslivet. Här börjar byggandet av en egen karriär och ett eget CV.

När man gör ett eget CV lönar det sig att fundera på hur det ser ut ur arbetsgivarens synvinkel. Anteckningarna om aktiva studier eller arbete inom nästan vilken bransch som helst ser bättre ut än luckor i studie- eller arbetshistorian. Det viktigaste är att komma ihåg att CV:t får utfyllning under hela karriären. Det lönar sig också att se till att märkningarna i CV:t inte är stationära i flera år. Inte ens CV:s avsnitt Utbildning är oföränderligt, eftersom det ofta krävs kontinuerligt lärande för att avancera i karriären eller byta yrke.

Fostra och utveckla ditt CV under hela din arbetstid?

Man får inte låta CV:t samla damm även om man redan är i arbetslivet. Ungdomar har möjlighet att planera sin framtid, men personer över 55 år som blir arbetslösa kan inte längre retroaktivt ändra sina CV-märkningar. Man måste alltså vakna upp till situationen i tid, så att CV:t ser intressant ut även i slutet av karriären. I arbetslivet borde man våga göra modiga byten. Att arbeta med samma uppgift i åratal är en större risk än att ta tag i nya möjligheter under karriären.

Kompetensen och arbetslivsfärdigheterna består av många olika saker och CV kan inte nödvändigtvis beskriva dem tillräckligt. I CV:t kan man dock beskriva grundpelarna för sin kompetens. Det lönar sig för unga arbetssökande att komma ihåg att även hobbyer berättar om färdigheter och sociala nätverk.

Men inte ens ett bra CV öppnar alltid vägen till ett jobb. Att hitta en arbetsplats är ofta förknippat med att ungdomar utnyttjar sina egna eller föräldrarnas relationer. Det kan vara lättare för arbetsgivaren att anställa en ung person som är rekommenderad av de förtroendeingivande instanserna. Vikten av goda relationer är stor, i synnerhet när skolbetyget eller andra meriter inte är särskilt förtjänstfulla. Det är viktigt att ungdomar anpassar sig till samhället och stärker sina kontakter redan under studietiden.

Läs mer

Mer information

Vars och ens CV är till en början tomt (tem.fi)