Det gemensamma rekryteringsevenemanget som ordnades av arbetskrafts- och sysselsättningstjänsterna samt Luksia i Nummela blev återigen en framgång

Det avgiftsfria evenemanget som hölls på campuset i Nummela  erbjöd besökarna information om arbets- och studiemöjligheter. Evenemanget ordnades för andra gången i samarbete mellan två olika arbetskrafts- och sysselsättningstjänster samt Luksia och föregicks av ett rekryteringsevenemang för unga som hölls 25.3 i Kyrkslätt.

– Evenemanget gav återigen en möjlighet att på ett konkret sätt hjälpa kunder i deras jobbsökande – många fick också tillfälle att diskutera jobbmöjligheter direkt med arbetsgivare. Responsen från arbetsgivarna var även mycket positiv.  Det syns tecken på en uppgång i ekonomin, så evenemanget var ett utmärkt sätt att öka synligheten, berättar sysselsättningsexpert Minna Peltomaa från sysselsättningstjänsterna i Lojo–Högfors. 

Under evenemanget fanns det möjlighet att bekanta sig med lokala arbetsgivare och få information om lediga arbetsplatser i regionen. Bland arbetsgivarna som deltog fanns Lähitaksi Oy, Nobina Oy, Lohja rekry, Iloinen teatteri ry, Adecco Finland Oy, Lidl Suomi Ky, Attendo Oy, Componenta Castings Oy, OtaVoima osk och Securitas Oy.

Utöver jobbsökande även CV‑fotografering, verkstadsverksamhet och rådgivning

Utöver rekryterande arbetsgivare deltog vid evenemanget även andra aktörer i regionen, från vilka besökarna fick information om olika tjänster. På plats fanns de regionala arbetskrafts- och sysselsättningstjänsterna, företagsrådgivningen i Vichtis, Navigatortjänsten i Vichtis, ungdomstjänsterna i Högfors samt AskeLuksia, det vill säga verkstadsverksamheten för unga.

Information om utbildningsalternativ och läroavtalsutbildning gavs av Luksia, vars studerande också fungerade som assistenter under evenemanget. Dessutom höll jobbcoacher en verkstad där deltagarna fick tips för att lyckas i jobbsökandet. Även CV‑fotograferingen väckte stort intresse. Där hade besökarna möjlighet att låta fotografera sig för sin meritförteckning. 

– Trevlig stämning, lyckade möten och smidigt samarbete.  Luksias studerande inom turism deltog på ett utmärkt sätt i genomförandet av evenemanget.  Tack till utställare, besökare och medarrangörer, säger utvecklingsexpert Anne‑Mari Hätönen och studievägledare Teija Holappa från Luksia.   

Ansökan om ungas sysselsättningssedel är öppen

Under evenemanget marknadsfördes den ungas sysselsättningssedel både till arbetsgivare och unga. Med hjälp av sysselsättningssedeln kan ett företag få ekonomiskt stöd och anställa en ung person i ett anställningsförhållande på sex månader eller inom läroavtalsutbildning, varvid arbetskraftstjänsterna betalar 50 procent av bruttolönen. Om den ungas sysselsättningssedel beviljas för en läroavtalsutbildning som ordnas av Luksia, kan företaget få en förhöjd utbildningsersättning. Sysselsättningssedeln kan sökas hos arbetskrafts- och sysselsättningstjänsterna fram till slutet av november.

– Den ungas sysselsättningssedel är ett bra sätt att främja ungas sysselsättning i lokala företag.  Vi hoppas att företagen tar modigt kontakt med arbetsgivartjänsterna, så att vi tillsammans kan hitta lämpliga kandidater till uppgifterna, uppmuntrar Petra Kaunolehti, serviceansvarig för serviceenheten för arbetsgivar- och coachingtjänster i Kyrkslätt, Vichtis och Sjundeå.

– Arrangemangen kring rekryteringsevenemanget i Nummela fungerade mycket bra och planeringen av ett motsvarande evenemang nästa höst är redan i gång.  Vi strävar även framöver efter att vid våra evenemang erbjuda ett mångsidigt utbud av sysselsättningsmöjligheter inom olika branscher, berättar arbetsgivartjänsternas experter Johanna Andelmin‑Inkinen och Petra Yedidag från arbetskraftstjänsterna i Kyrkslätt, Vichtis och Sjundeå.