Työllistämislisä pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen haettavissa Satakunnan työllisyysalueella

Kenelle työllistämislisä on tarkoitettu?

Työllistämislisä voidaan myöntää työnantajalle, joka palkkaa henkilön:

• joka on ollut työttömänä työnhakijana vähintään 12 kuukautta viimeisen 14 kuukauden aikana
• jonka kotikunta on Satakunnan työllisyysalueella
• jonka työsuhde kestää vähintään 12 kuukautta ja täyttää työssäoloehdon

Satakunnan työllisyysalueeseen kuuluvat: Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Pori, Siikainen ja Ulvila.

Työnantajaa koskevat ehdot

Työllistämislisää hakevan työnantajan tulee täyttää seuraavat ehdot:

• työnantajalla on Suomessa toimiva y-tunnus
• työnantajalla ei ole verovelkaa tai verovelan maksamiseksi on Verohallinnon hyväksymä ja noudatettava maksusuunnitelma
• palkattavalle henkilölle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, vähintään 930 euroa bruttona kuukaudessa
• työsuhteen kesto on vähintään 12 kuukautta
• työnantaja ei ole olennaisesti laiminlyönyt palkanmaksuvelvollisuuttaan tai lakisääteisiä maksuja

Lisäksi työllistämislisä voidaan myöntää, kun työnantaja on tarjonnut työtä työsopimuslain 6 luvun 6 §:n mukaisesti taloudellisista tai tuotannollisista syistä irtisanotuille tai lomautetuille työntekijöilleen, tai kun takaisinottovelvollisuutta ei ole. 

Työnantajan kotikunta voi olla missä tahansa Suomessa.

Tuki on taloudellista toimintaa harjoittavalle työnantajalle vähämerkityksistä tukea eli niin sanottua EU:n de minimis -tukea (Komission asetus (EU) 2023/2831).

Paljonko tukea voi saada?

Työllistämislisän määrä riippuu siitä, onko kyseessä kokoaikainen vai osa-aikainen työ:

• 10 000 euroa, kun kyseessä on kokoaikatyö
  • kokoaikatyö tarkoittaa yli 80 prosenttia alan enimmäistuntimäärästä
• 5 000 euroa, kun kyseessä on osa-aikatyö ja bruttopalkka on vähintään 930 euroa kuukaudessa

Tuki maksetaan tukea hakevalle työnantajalle, eikä sitä voi siirtää edelleen. 

Tuen hakeminen

Työllistämislisää hakee työnantaja Satakunnan työllisyysalueen työvoimapalveluilta sähköisellä lomakkeella. Tuki on harkinnanvarainen, ja sen myöntää Satakunnan työllisyysalueen vastuukuntana toimiva Porin kaupunki.  Työllistämislisää myönnetään käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa ja hakemukset tulee jättää viimeistään 30.11.2026. Tuki on haettava ennen työsuhteen alkua ja sen myöntäminen on harkinnanvaraista. Tuesta tehdään viranhaltijapäätös. Tuettu  työsuhde ei saa alkaa ennen kuin ko. päätös on tehty.

Työllistämislisän hakulomake (asionti.digiloikka.fi)

Tuen maksaminen

Maksatus tapahtuu jälkikäteen neljään osaan jaksotettuna. Ensimmäinen erä maksetaan, kun työsuhde on kestänyt kolme kuukautta ja työnantaja on toimittanut työsopimuskopion ja palkkatodistukset sähköisellä lomakkeella. Loput tuesta maksetaan kolmen kuukauden (6, 9 ja 12 kk) tukijaksoissa. Kunkin tukijakson päätyttyä maksatusta tulee hakea kuukauden kuluessa toimittamalla sovituilta jaksoilta palkkatodistukset. 

Kaikki tarvittavat tiedot tulee toimittaa viimeistään kuukauden kuluessa tukijakson päättymisestä.

Työllistämislisän maksatuslomake (asiointi.digiloikka.fi)

Työnantajan tulee ilmoittaa viipymättä tuetun työsuhteen aikana tapahtuvista muutoksista sekä siitä, jos työsuhde päättyy 12 kuukauden kuluessa. Muutokset ilmoitetaan suojattuna Suomi.fi‑viestit‑palvelua käyttäen. Satakunnan työllisyysalueen työvoimaviranomaiselle lähetettävässä viestissä vastaanottajaksi valitaan Porin kaupunki, Kirjaamo.

Suomi.fi-viestit (suomi.fi)

Yhteystiedot

Sähköposti: tyollisyysalueentuet@pori.fi

Yritys- ja työnantapalvelut: 
Marko Aittamäki, p. 050 520 3889 
Hannamari Heinonen, p. 050 352 5825 
Jussi Kuusiniemi, p. 050 465 6203
Mervi Mannila, p. 050 434 8534 
Teemu Peippo, p. 050 439 8476 
 
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@pori.fi

Aiheesta muualla 

Komission de minimis -asetus (EU) 2023/2831 (https://eur-lex.europa.eu)