Hållbarhetsperspektiv har i stor utsträckning integrerats i innehållet i Jobbmarknadens affärsplan

Jobbmarknadens verktyg för affärsplaner kommer framöver att stödja företagare ännu bättre i att bygga hållbara, konkurrenskraftiga och framtidsinriktade företag.

- Målet har varit att göra hållbarhet till en del av vardagen i varje nytt och växande företag – inte som en separat bilaga som läggs åt sidan, utan som ett genomgående innehåll i affärsplanen, säger projektchef Jaana Jeminen vid Kerttu Saalasti-institutet vid Uleåborgs universitet.

Integreringen av hållbarhet syns nu för användaren på ett bredare och mer mångsidigt sätt i verktygets infotexter och avsnitt för tilläggsinformation. I samband med utvecklingsarbetet har även ansvarsexpertisen hos UF-centrets specialister med ansvar för affärsplanen stärkts.

- Under den gemensamma utvecklingsprocessen har vi lärt oss mycket om hållbarhetsrelaterade teman inom affärsverksamhet. Experterna inom Vatupassi-projektet har gett oss mycket bakgrundsinformation, berättar UF-centrets specialister med ansvar för affärsplanen gemensamt.

Varför är hållbarhet viktigare för företag än någonsin?

Hållbarhet är inte längre bara en fråga för stora företag. Allt fler mikro- och små och medelstora företag märker att kunder, anställda, finansiärer och samarbetspartner förväntar sig konkreta och transparenta hållbarhetsåtgärder. Hållbarhet påverkar direkt företagens konkurrenskraft, tillgång till finansiering och anseende. I bästa fall är det också ett ekonomiskt lönsamt val, eftersom hållbarhetsåtgärder kan leda till kostnadsbesparingar, till exempel i användningen av energi och material, samt minska risker i leveranskedjor.

Miljöansvar, socialt ansvar och god förvaltning blir en allt viktigare del av kraven för marknadstillträde, även för små företag. Därför är det viktigt att beakta hållbarhet redan i planeringsskedet av verksamheten, inte i efterhand. Målet med det uppdaterade innehållet i Jobbmarknadens verktyg för affärsplaner är att göra hållbarhet till en naturlig del av företagandets vardag.

Tätt samarbete

Utvecklingsarbetet av Jobbmarknadens verktyg för affärsplaner har genomförts i nära samarbete med KEHA-centret och projektteamet för VATUPASSI – En ansvarsfull framtid, som koordineras av Kerttu Saalasti-institutet vid Uleåborgs universitet, under åren 2025–2026.

Projektet VATUPASSI – En ansvarsfull framtid stöder mikro-, små och medelstora företags hållbarhetskompetens i södra delen av Norra Österbotten under perioden 1 oktober 2023–31 mars 2026. Projektet genomförs av Kerttu Saalasti-institutet vid Uleåborgs universitet, Kalajoki stad, NIHAK rf och Ylivieska stad. Finansiering tillhandahålls även av Raahen seudun kehitys och Kerttu Saalasti-stiftelsen. Projektet är delfinansierat av Europeiska unionen, och finansieringen har beviljats av Norra Österbottens NTM-central.