Arbetsgivarnas intresse för lönesubvention har ökat

  • Nyheter

Syftet med lönesubventionerat arbete är att främja arbetssökandens sysselsättning på arbetsmarknaden.

Som arbetsgivare kan du få ekonomiskt stöd för 50–70 procent av lönekostnaderna för att anställa en arbetslös arbetssökande. Det finns också situationer där en förening, en stiftelse eller ett registrerat religiöst samfund kan få lönesubvention på 100 procent av lönekostnaderna. Stöd beviljas till ett belopp av 1260–2020 euro i månaden enligt grunderna för beviljande av stöd.

Lönesubvention kan beviljas när du sysselsätter en arbetslös person som har brister i yrkeskompetensen eller en bestående skada eller sjukdom som minskar hens möjligheter att få arbete eller som är långtidsarbetslös och har fyllt 60 år.

Det finns också sysselsättningsstöd för personer som fyllt 55 år. Det här förutsätter att den arbetslösa arbetssökande som anställs i anställningsförhållandet har fyllt 55 år och varit arbetslös i minst 24 månader under de 28 månader som omedelbart föregått beviljandet av sysselsättningsstöd. Sysselsättningsstödets belopp är 70 procent av lönekostnaderna, men högst 1770 euro i månaden.

Utnyttja det nya sysselsättningsstöd avseende personer som fyllt 55 år

Efter reformen efterfrågas lönesubvention mer än tidigare

Lönesubventionen för att sysselsätta en arbetslös arbetssökande förnyades i juli 2023.

– Lönesubvention efterfrågas mer än tidigare. En stor del av förfrågningarna gäller e-tjänsten för ansökan om lönesubvention, berättar ledande företagsexpert Teemu Korhonen i FöretagsFinlands telefontjänst.

De flesta arbetsgivare och arbetstagare som ansöker om lönesubvention uppfyller villkoren. Om du har sagt upp personal av produktionsorsaker och ekonomiska orsaker under det senaste året beviljas lönesubvention inte nödvändigtvis. Lönesubvention kan inte heller sökas för ett anställningsförhållande som redan inletts.

– I allmänhet känner arbetsgivaren redan till en lämplig arbetstagare när hen ansöker om lönesubvention. Om du som arbetsgivaren ännu inte känner till en arbetstagare kan du meddela TE-tjänsterna om att du önskar anställa en arbetslös arbetssökande. En sakkunnig vid arbets- och näringsbyrån eller kommunförsöket fattar beslut om beviljande av lönesubvention. Stödet söks elektroniskt i Regionförvaltningens e-tjänst för arbets- och näringstjänster. Inga bilagor behövs och beslutet kommer i allmänhet inom cirka två veckor. Lönesubventionens längd och ansökan om fortsättning varierar från fall till fall. Kom ihåg att ansöka om utbetalning separat varje månad. Du får hjälp till exempel genom att ringa till vår telefontjänst för FöretagsFinland, berättar Korhonen.

Läs mer

Mer information