Syksyn Rekrypulssi-kyselyn tuloksia
- Regional news
- News
Kysely toteutettiin ajalla 1.–14.9. Kyselyyn vastasi 50 yritystä ja vastauksia tuli jokaisesta työllisyysalueen 11 kunnasta.

Epävarma markkinatilanne jarruttaa kasvu- ja investointisuunnitelmia
Vastaajien näkemys markkinatilanteesta oli hieman tasoittunut kevään kyselyn tilanteesta, sillä sekä positiivisen (20 %) että negatiivisen (6 %) näkymän joukot olivat pienentyneet kun taas neutraalin (52 %) ja epävarman (22 %) näkymän joukot olivat kasvaneet.
Kasvutavoitteet antavat lupaavaa tulevaisuuden kuvaa, sillä voimakasta kasvua tavoittelevien määrä oli tuplaantunut 16 prosenttiin ja toiminnan supistamista tavoittelevien osuus jäänyt nollaan. Maltillista kasvua tavoittelee 52 % vastaajista ja toiminnan pysymistä nykytasolla 32 % vastaajista.
Yrityksen kasvua rajoittavana tekijänä nähdään erityisesti markkinatilanne, joka jarrutti kahdenkolmasosan kasvua.
Luvassa rekrytointeja perinteisin menetelmin
Puolet yrityksistä suunnittelee uusien työntekijöiden palkkaamista seuraavan 12 kuukauden aikana ja lähes saman verran oman henkilöstönsä lisäkouluttamista. Kysyessämme mitä keinoja voisitte käyttää tulevissa rekrytoinneissa, eniten käytetyt vastaukset olivat melko perinteisiä, kuten avoimen työpaikan ilmoittaminen verkossa sekä sosiaalisen median ja ”puskaradion” hyödyntäminen. Lähes puolet vastaajista oli valmiita ulkoistamaan rekrytointiprosessinsa osittain tai kokonaan.
Noin kolmannes vastaajista suunnittelee työnantajamielikuvansa parantamista sekä uusia investointeja koneisiin, laitteisiin tai rakennuksiin. Investointi- ja laajentumissuunnitelmat olivat selvästi laskeneet kevään lukemista, vaikka olivatkin kohtuullisella tasolla.
Kysely toteutettiin ajalla 1.–14.9. ja vastauksia tuli 50
Kysely kohdistettiin Satakunnan työllisyysalueella toimiviin, yli 5 työntekijää työllistäviin yrityksiin, mutta siihen oli mahdollista vastata myös julkisen linkin kautta.
Saimme määräajassa 50 vastausta ja vastauksia tuli jokaisesta työllisyysalueen 11 kunnasta.
Syksyn aikana tapaamme yritykset, jotka toivoivat yhteydenottoa ja etsimme heille kasvun mahdollisuuksia yhdessä yrityspalvelutoimijoiden verkoston kanssa.
Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille. Seuraava Rekrypulssi kysely toteutetaan maaliskuussa 2026.
- Satakunta employment area