UF-centret har publicerat en nationell statistiköversikt om ordnandet av arbetskraftsservice

Arbetskraftsservicens skriftliga expertbedömningar innehåller årlig information och analyser av ordnandet av arbetskraftsservicen samt dess resultat. UF-centret utarbetar en landskapsvis expertbedömning av alla 45 sysselsättningsområden en gång per år. Expertbedömningarna behandlas i regionala samarbets- och uppföljningsdiskussioner som ordnas av NTM-centralerna och framtida livskraftscenter. Mellan augusti och november år 2025 ordnades samarbets- och uppföljningsdiskussioner.

På grund av den exceptionella situationen och tidpunkten kunde UF-centret inte i år utarbeta en årlig expertbedömning som grund för diskussionerna. I stället utarbetade man en utvidgad statistiköversikt för varje diskussion, och utifrån den kunde man åskådliggöra situationen under de första månaderna i sysselsättningsområdena. Utgående från likabehandling i områdena begränsade man statistiken till att gälla januari–juni 2025, även om det redan i november hade funnits tillgång till mer aktuell information.

UF-centret publicerar en riksomfattande statistiköversikt som man skapat utifrån regionala expertbedömningar både i Jobbmarknadens avsnitt Sysselsättning och statistik och på UF-centrets och arbetskraftsmyndigheternas gemensamma TUUTTI-plattform.

UF-centret kan vid behov också, enligt begäran om information, uppdatera statistiken som man avslutat i juni eller lämna in noggrannare översikter per sysselsättningsområde. Begäran om information kan skickas till adressen tietopalvelu@keha-keskus.fi.

Den statistiköversikt som man nu publicerar innehåller riksomfattande och regionala uppgifter om bland annat

• framsteg för arbetssökande, arbetslösa och lediga arbetsplatser,
• arbetslöshetens tillströmning,
• antalet klienter per expert och storleken på kommunfinansieringsandelarna,
• aktuella sysselsättningsplaner och verkställandet av den arbetssökandes serviceprocess,
• de arbetssökandes kundnöjdhet samt
• användningen av lagstadgade aktiveringstjänster.

Observationer gällande ordnandet av arbetskraftsservice (januari-juni/2025) 

• Sysselsättningsområdena har inlett sin verksamhet i ett mycket utmanande arbetsmarknadsläge.
• Årsskiftet har orsakat en naturlig "chockreaktion" i många sysselsättningsområden, varav en del har återhämtat sig snabbt och andra långsammare.
• Kostnaderna för de arbetslöshetsförmåner som kommunerna delfinansierar har ökat betydligt jämfört med året innan.
• I vissa regioner ligger tillströmningen till arbetslöshet på en historiskt hög nivå.
• Användningen av lagstadgade aktiveringstjänster har minskat betydligt under hela året, men kommunerna har delvis kunnat ersätta dem med icke-lagstadgade tjänster.
• Andelen uppdaterade serviceplaner minskade betydligt i början av året, men i många områden började man återhämta sig i mars–april.
• I verkställandet av den lagstadgade servicemodellen för arbetssökande (den s.k. nordiska modellen för arbetskraftsservice) finns betydande regionala skillnader.
• Processerna för utkomstskydd för arbetslösa har mycket korta handläggningstider, men antalet begäran om utredning har minskat.
• Trots den stora förändringen har de arbetssökandes kundnöjdhet med sysselsättningstjänsterna hållits på en relativt god nivå.

Utveckling av expertbedömningar och statistiköversikter

Innehållet i de riksomfattande översikterna utvecklas under år 2026. Uppgifter, såsom arbetskraftstjänsternas kostnadseffektivitet och sysselsättningsresultat, kommer stegvis att läggas till i översikterna enligt uppgifternas tillgänglighet (bland annat inkomstregisterbaserade indikatorer för sysselsättning).

Skriftliga expertbedömningar finns i fortsättningen på en separat webbplats, dit man kommer via Jobbmarknaden. Information om när denna webbplats öppnas ges senare.

Översikterna finns i fortsättningen på Jobbmarknaden under Sysselsättning och statistik.

Arbetskraftsservice

Mer information ger (fornamn.efternamn@keha-keskus.fi)

• Santtu Sundvall, enhetschef, UF-centret, enheten för utvärdering och kunskapsbaserad ledning  
• Petri Syvänen, ledande forskare, UF-centret, enheten för utvärdering och kunskapsbaserad ledning