Havslapplands sysselsättningsområde har exportkraft, industri och växande turism
- Nyheter
Nätverket kring storindustrin, den växande turismbranschen och gränsregionens särdrag gör sysselsättningsområdet i Havslappland unikt.
Havslapplands sysselsättningsområde är mångsidigt och livskraftigt. I området finns många företag inom skogs-, transport- och metallbranschen. Den ökade turismen har ökat det internationella intresset och efterfrågan på arbetstagare är stor. Närheten till gränsen bidrar till näringslivet, och gränsöverskridande handel och affärsliv är en väsentlig del av regionens livskraft.
- Havslappland är storindustrins hjärta. Industrin är regionens ryggrad, men turismen ökar också. Särskilt i Övertorneå är turistsäsongen kraftig och området lockar turister från bland annat Frankrike, beskriver Samuel Juntunen, sysselsättningsdirektör för Havslapplands sysselsättningsområde.
Experter behövs inom många olika branscher
Enligt Juntunen finns det relativt få lediga arbetsplatser i området och en del arbetsgivare är försiktiga med att publicera arbetsannonser. För att bättre kunna identifiera dolda arbetsplatser och arbetsgivarnas behov har företagsexperternas arbete och företagsbesök ökat.
- Även om endast cirka 1,2 procent av Finlands befolkning bor i området är dess andel av landets export cirka 8 procent. Detta vittnar om en stark industriell struktur och områdets internationella betydelse, konstaterar Juntunen.
Arbetslöshetsgraden är lägre än i landet i genomsnitt, men något högre än i Lappland i genomsnitt. Skillnaderna mellan kommunerna påverkar resursfördelningen för tjänsterna. Kompetensbehoven varierar mellan industrin, logistiken, servicebranscherna och turismen.
- En enskild bransch kan inte prioriteras framför andra, utan det behövs många experter, berättar Juntunen.
Arbetsgivarna utnyttjar tjänsterna aktivt
Arbetsgivarna använder mest kandidatuppställning som utarbetats av experter på sysselsättningstjänster och tjänster i anslutning till publicering av lediga arbetsplatser. Även arbetsträning och utbildningar av samordnade anskaffningar utnyttjas.
- Det vore också möjligt att öka mängden utbildningar av samordnade anskaffningar. ”Minirekry”-evenemangen har fått utmärkt respons i form av riktade och effektiva rekryteringsevenemang, berättar Juntunen.
Serviceprocesserna fungerar och området har uppdaterade serviceplaner samt höga aktiveringsgrader för arbetslösa. I området har man kunnat möjliggöra personlig service av hög kvalitet, även om de ekonomiska resurserna är begränsade. Tjänster med låg tröskel, såsom Navigatorerna och Pointti, har fått mycket beröm.
- I stora drag går det bra i Havslapplands sysselsättningsområde. Vi har en stark grund, men åldersstrukturen och tillgången på kompetent arbetskraft är centrala utmaningar för framtiden, summerar Juntunen.
Bekanta dig med tjänsterna i ditt område på Jobbmarknadens regionala sidor
På de regionala sidorna hittar du arbetsplatser, tjänster, kontaktuppgifter, evenemang och aktuella nyheter i din region samlat. Ett nätverk av aktörer i regionerna ansvarar för innehållet på sidorna. I nyhetsrapporteringen på Jobbmarknaden lyfter vi fram nyheter om nätverket från olika håll i Finland.