Nuorten rekrytointituen avulla jo lähes 100 nuorta töihin Tampereen seudulla

Nuorten rekrytointituki avattiin työnantajien haettavaksi Tampereen seudun työllisyysalueella maaliskuussa 2026. Kyse on valtion työllisyysalueille myöntämästä rahoituksesta nuorten työllistämisen tukemiseen.

Nuorten rekrytointituen ehdot kevenivät kesällä

Nuorten rekrytointituen ehtoja kevennettiin heinäkuussa, jotta yhä useampi työnantaja voisi hyödyntää tukea. Nyt tukea voivat hakea myös yhdistykset ja säätiöt. Lisäksi työsuhteen vähimmäiskestoa lyhennettiin kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen. Samalla poistui vaatimus nuoren tietyn pituisesta työttömyysjaksosta. Tukea voidaan myöntää, kun palkattava henkilö on työnhakijana Tampereen seudun työllisyysalueella riippumatta siitä, kuinka kauan työnhaku on kestänyt. Työnantajan kotikunta voi sijaita missä päin Suomea tahansa.

Tukea on hyödynnetty monilla toimialoilla

Tuen avulla nuoria on työllistynyt erityisesti teollisuus-​ ja teknologia-​alalle, palvelu-​ ja ravintola-​alalle, rakentamiseen, myyntiin ja markkinointiin sekä logistiikka-​ ja kuljetusalalle.

– Nuorten rekrytointituella on työllistytty hyvin monipuolisiin tehtäviin aina avustavista tehtävistä korkeakoulututkintoa vaativiin asiantuntijarooleihin, kertoo erityisasiantuntija Lilli Tolvila Tampereen kaupungin työllisyys-​ ja kasvupalveluista.

Tuki hyödyttää samanaikaisesti sekä työnantajia että nuoria työnhakijoita. Yritykset saavat uusia osaajia, ja nuorille avautuu mahdollisuus ottaa ensimmäisiä askeleitaan työelämässä, kerryttää työkokemusta ja rakentaa verkostoja.

– Mitä aikaisemmin nuori pääsee kiinni työelämään, sitä paremmat mahdollisuudet hänellä on rakentaa kestävää työuraa. Nuorten rekrytointituki auttaa avaamaan ovia, joiden kautta voi syntyä pitkä työsuhde tai kokonaan uusi urapolku, sanoo Tolvila.

Tukea voi edelleen hakea

Tällä hetkellä tukea voidaan maksaa kesäkuun 2027 loppuun saakka. Työllisyysalue kannustaa työnantajia hyödyntämään tukea tulevissa rekrytoinneissaan.

–Kannustan työnantajia hyödyntämään rekrytointitukea rohkeasti. Olemme nähneet, että tuen avulla syntyy onnistuneita rekrytointeja monille eri toimialoille, ja samalla nuoret saavat tärkeän mahdollisuuden päästä työelämään kiinni, päättää Tolvila.

Lisätietoa Nuorten rekrytointuesta (tampere.fi)