Broschyren Arbeta i Finland på 24 språk och en flerspråkig rådgivningstjänst ska motverka utnyttjande av utländsk arbetskraft
Broschyren Arbeta i Finland innehåller information om arbetsvillkoren i Finland och råd till arbetstagare om hur de ska gå till väga om de blivit utnyttjade.
![](/.imaging/mte/verkkopalvelu-theme/article-image/dam/Uutiskuvat/2024/vadelmat.jpg/jcr:content/vadelmat.jpg)
Arbeta i Finland ges ut på finska, svenska, engelska, ryska, ukrainska, nepali och thai, men också på 17 språk. Det här är de mest talade språken bland de personer som behöver tillstånd för att arbeta i Finland. Broschyren ges ut av arbets- och näringsministeriet.
Rådgivningstjänst hjälper utnyttjade
För att motverka utnyttjandet av utländsk arbetskraft har det också inrättats en rådgivningstjänst på flera språk. Rådgivningen är avsedd för säsongsarbetare och andra utländska arbetstagare.
Tjänsten riktar sig till personer som vill ha information om arbetsvillkoren i Finland och till personer som misstänker att de blivit utnyttjade. Information ges till exempel om lagenliga arbetsvillkor, boende- och hygienförhållanden och de rättsmedel som står till buds. Med samtycke av den som tar kontakt kan ärendet också överföras till myndigheterna för fortsatt utredning.
Rådgivningstjänsten besvarar frågor på ryska, engelska, finska och svenska per telefon och i olika meddelandetjänster. Vid behov kan man få hjälp också på andra språk med hjälp av en tolk.
Utnyttjande motarbetas också med hjälp av videor
Arbets- och näringsministeriet har låtit göra två videor som handlar om det finska arbetslivets spelregler. Avsikten är att motarbeta utnyttjandet av utländsk arbetskraft och människohandel. I videorna ingår också information om hur man söker hjälp.
Videorna är i synnerhet riktade till dem som flyr från Ukraina och som kan ansöka om tillfälligt skydd.
Läs mer
Mer information
Broschyren Arbeta i Finland (på finska) (tem.fi)
Rådgivningstjänst för säsongsarbetare (riku.fi)
ANM-rådgivningsvideor för personer som får tillfälligt skydd (youtube.com)