Personalchef
Personalchefer leder personalförvaltningen vid ett företag eller en offentlig organisation. Till uppgifterna hör att rekrytera personal, ta hand om förflyttnings- och uppsägningsärenden samt anställnings- och lönefrågor, utveckla personalens kompetens och skapa en bra stämning på arbetsplatsen. I yrket behövs bland annat kännedom om personal- och anställningsfrågor samt lednings- och interaktionsfärdigheter.
Kraven på utbildning varierar enligt arbetsplatsen. Ofta krävs en lämplig högskoleexamen, som t.ex. kan vara ekonomie magister, förvaltningsmagister, juris kandidat eller psykologie magister. En del arbetsplatser förutsätter en examen inom branschen. Vid det finskspråkiga Marknadsföringsinstitutet kan man avlägga examen för personalchefer.
Yritykset. Valtio. Hyvinvointialueet. Kunnat. Seurakunnat. Järjestöt.
Henkilöstöpäälliköltä edellytetään henkilöstön hallintamenetelmien ja työyhteisön kehittämisen osaamista. Tehtävässä tarvitaan työsuhdeasioiden ja -lakien sekä työehto- tai virkaehtosopimusten tuntemusta. Organisaation tai yrityksen toimialan tuntemuksesta on hyötyä tehtävien hoitamisessa. Yrityksen tai yksikön eri ammattien, työtehtävien ja niiden edellyttämien koulutusten ja osaamisvaatimusten tuntemus on tarpeen.
Ammatissa tarvitaan johtamis- ja esimiesosaamista sekä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Hyvästä suullisesta ja kirjallisesta esitystaidosta on etua. Oma-aloitteisuus ja organisointitaidot ovat tarpeen. Työsuhdeasioiden hoitamisessa tarvitaan tarkkuutta ja vastuuntuntoa.
Henkilöstöpäällikköön voi kohdistua paineita ja odotuksia työpaikan eri osastoilta ja toisaalta työnhakijoiden taholta.
Henkilöstöpäälliköiden koulutusvaatimukset vaihtelevat työpaikan ja toimenkuvan mukaan. Joissain työpaikoissa edellytetään kyseisen toimialan tutkintoa.
Usein vaaditaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa, joka voi olla esimerkiksi kauppatieteiden maisteri, hallintotieteiden maisteri, oikeustieteen maisteri, psykologian maisteri tai kasvatustieteen maisteri tai liiketalouden ammattikorkeakoulututkinto tradenomi.
Rastor-instituutissa voi suorittaa henkilöstöpäällikön tutkinnon.
Medianlön
4083 €/m
Privata sektorn
4220 €/m
Offentliga sektorn
3702 €/m
Informationen baserar sig på en medianinkomst, det vill säga på den lön som ligger i mitten av löner ordnade i storleksordning.