Human resources manager
The Human Resources Manager works in the management of the human resources administration of a company or a public administration organisation. The tasks include the recruitment of staff, matters of transfers and dismissals, employment and salary issues, the development of staff competence and the creation of a good working atmosphere. The profession requires, among other things, knowledge of personnel and employment issues as well as leadership and interaction skills.
Yritykset. Valtio. Hyvinvointialueet. Kunnat. Seurakunnat. Järjestöt.
Henkilöstöpäälliköltä edellytetään henkilöstön hallintamenetelmien ja työyhteisön kehittämisen osaamista. Tehtävässä tarvitaan työsuhdeasioiden ja -lakien sekä työehto- tai virkaehtosopimusten tuntemusta. Organisaation tai yrityksen toimialan tuntemuksesta on hyötyä tehtävien hoitamisessa. Yrityksen tai yksikön eri ammattien, työtehtävien ja niiden edellyttämien koulutusten ja osaamisvaatimusten tuntemus on tarpeen.
Ammatissa tarvitaan johtamis- ja esimiesosaamista sekä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Hyvästä suullisesta ja kirjallisesta esitystaidosta on etua. Oma-aloitteisuus ja organisointitaidot ovat tarpeen. Työsuhdeasioiden hoitamisessa tarvitaan tarkkuutta ja vastuuntuntoa.
Henkilöstöpäällikköön voi kohdistua paineita ja odotuksia työpaikan eri osastoilta ja toisaalta työnhakijoiden taholta.
- employment law
- human resource management
- human resources department processes
- labour legislation
- outplacement
- talent management strategies
Henkilöstöpäälliköiden koulutusvaatimukset vaihtelevat työpaikan ja toimenkuvan mukaan. Joissain työpaikoissa edellytetään kyseisen toimialan tutkintoa.
Usein vaaditaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa, joka voi olla esimerkiksi kauppatieteiden maisteri, hallintotieteiden maisteri, oikeustieteen maisteri, psykologian maisteri tai kasvatustieteen maisteri tai liiketalouden ammattikorkeakoulututkinto tradenomi.
Rastor-instituutissa voi suorittaa henkilöstöpäällikön tutkinnon.
Median salary
4300 €/mo
Private sector
4450 €/mo
Public sector
3928 €/mo
The data is based on the median income, meaning the amount of salary which is the middle of the salary amounts arranged in order of magnitude.
Source: Statistics Finland's structural statistics on wages and salaries
- benefits manager
- career advice office manager
- employee benefits manager
- HR manager
- HRM manager
- human resources director
- human resources specialist
- industrial relations manager
- outplacement office manager
- personnel director
- personnel manager
- recruitment manager
- relocation manager
- staffing manager