Nuorten rekrytointituen ehdot kevenevät heinäkuussa
- Alueuutinen
- Uutinen
Nuorten rekrytointituen ehdot kevenevät 1.7.2026 alkaen. Muutos koskee myös Tampereen seudun työllisyysaluetta.
Muutoksen tavoitteena on helpottaa nuorten työllistymistä ja laajentaa tuen käyttömahdollisuuksia työnantajille. Ajantasaiset myöntämisedellytykset ja hakuohjeet päivitetään Nuorten rekrytointituki -sivulle Tampereen kaupungin verkkosivuilla.
Keskeiset muutokset
Keskeiset muutokset koskevat työsuhteen kestoa, nuoren työttömyyden kestoa sekä tuen saajina olevia työnantajia.
- Tuella palkattavan nuoren työsuhteen edellytetty kesto lyhenee nykyisestä kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen.
- Nuoren työttömyyden kestolle ei ole jatkossa vähimmäisvaatimusta.
- Tukea voidaan myöntää yritysten lisäksi rekisteröidyille yhdistyksille ja säätiöille.
Tukea voidaan myöntää 50 prosenttia palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tukijakso voi olla 3–6 kuukautta.
Tuen kohderyhmä
Tukea voidaan myöntää työnantajalle, joka palkkaa 18–29-vuotiaan työttömän työnhakijan. Nuoren kotikunnan tulee olla Tampereen seudun työllisyysalueella, ja hänen tulee olla alueen työnhakijana. Työsuhde voi alkaa, kun sopimus rekrytointituesta on allekirjoitettu. Tukea ei myönnetä takautuvasti.
Aiheesta Muualla
Nuorten rekrytointituki (tampere.fi)
Nuorten työllistymissetelin käyttö laajenee 1.7.2026 alkaen (tem.fi)
- Tampereen seudun työllisyysalue
- Akaa
- Juupajoki
- Kangasala
- Kuhmoinen
- Lempäälä
- Nokia
- Orivesi
- Pirkkala
- Pälkäne
- Ruovesi
- Tampere
- Urjala
- Valkeakoski
- Vesilahti
- Virrat
- Ylöjärvi