Käytäntöjä luonnontuotekeruualan yrityksille

Perinteisesti Suomeen on tultu keräämään luonnontuotteita Schengen-viisumilla ilman työsuhdetta, mutta kausityöasetuksen muutoksen myötä 17. helmikuusta 2025 alkaen luonnontuotteidenkeruu katsotaan kausityöksi. Muutoksen myötä kolmansien maiden kansalaiset tarvitsevat kausityöviisumin, kausityötodistuksen tai kausityöluvan ja työsuhteen kerätäkseen luonnontuotteita Suomessa. Työntekijän työn kesto vaikuttaa siihen, mitä kausityölupaa pitää hakea.

Lisätietoja kausityöluvista löydätte maahanmuuttoviraston ylläpitämältä sivustolta:

• Kausityö (migri.fi)

Kausityölakia sovelletaan myös luonnonmarjanpoimintaan satokaudesta 2025 alkaen. Muutoksena aiempaan käytäntöön edellytyksenä on, että luonnonmarjankerääjä on työsuhteessa Suomessa olevaan kutsujayritykseen, ja että muut kausityöluvan mukaiset edellytykset täyttyvät. Viisumivelvolliset luonnonmarjankerääjät voivat hakea edustustoissa kausityöviisumia lyhytkestoiseen, korkeintaan 90 vuorokautta kestävävään luonnonmarjankeruuseen. Pidempiaikaiseen luonnonmarjankeruuseen haetaan kausityöoleskelulupaa.

Suomessa oleskeluluvalla olevat ulkomaalaiset henkilöt voivat edelleen poimia luonnonmarjoja ilman työsuhdetta luonnontuotekeruualan toimijaan. He voivat poimia luonnontuotteita täysin itsenäisesti ja myydä keräämänsä luonnontuotteet haluamalleen taholle. Mikäli luonnontuotekeruualan toimija järjestää keruuolosuhteet luonnontuotteiden kerääjälle, sovelletaan tällöin lakia luonnontuotteita keräävien ulkomaalaisten oikeudellisesta asemasta.

Mikäli olet työnantaja ulkomaalaisille työntekijöille, jotka keräävät luonnontuotteita jokaisenoikeuden nojalla työsuhteen ohessa, järjestät ulkomaalaisen kerääjän keruuolosuhteet, jotta voisit ostaa heidän keräämänsä luonnontuotteet, niin tällöin sovelletaan lakia luonnontuotteita keräävien ulkomaalaisten oikeudellisesta asemasta ja sinulla täytyy olla voimassa oleva myönteinen päätös luonnontuotekeruualan toimijan luotettavuudesta. Mikäli olet epävarma, sovelletaanko lakia luonnontuotteita keräävien ulkomaalaisten oikeudellisesta asemasta, niin ole yhteydessä KEHA-keskukseen ja työsuojeluviranomaiseen.

Kun toimit marjalain alaisena luonnontuotekeruualan toimijana, huolehdi näistä asioista:

• Luonnontuotekeruualan toimijana ei voi sakon uhalla toimia ilman voimassa olevaa päätöstä luotettavuudesta. Hae KEHA-keskukselta päätöstä luotettavuudesta, joka annetaan vuodeksi kerrallaan.
• Perehdytä kerääjä seuraaviin asioihin: luonnontuotteiden keräämiseen ja olosuhteisiin Suomessa, luonnontuotekeruualan toimijan ja kerääjän keskinäisiin oikeudellisiin suhteisiin, kerääjän oikeuksiin ja velvollisuuksiin Suomessa, jokaisenoikeuksiin, neuvoviin ja oikeusturvaa antaviin tahoihin sekä muihin olennaisiin seikkoihin.
• Maksa kerääjän kaikki ansiot ennen kerääjän maasta poistumista ja järjestä ansioiden ajantasainen seuranta.
• Huomioi, että on sakon uhalla kiellettyä periä kerääjältä maksua rekrytoinnista, Suomeen ja Suomesta pois matkustamiseen liittyvistä palveluista, perehdyttämisestä, satotilanteen seurannasta tai periä korkoa mahdollisesta kerääjän matkakulujen rahoittamisesta.
• Huomioi, että kerääjältä ei saa periä kohtuutonta maksua majoituksesta, ruokahuollosta, katsastetun ajoneuvokaluston käytöstä tai keruuvälineistä ja -varusteista. Kerääjältä veloitettu kustannus ei saa olla epäsuhdassa saatuun palveluun nähden ja tulisi vastata korkeintaan todellisia toimijalle syntyneitä kustannuksia.