Lomautus
Kun sinut lomautetaan, työskentelysi ja palkanmaksusi keskeytyvät. Työsuhteesi on kuitenkin voimassa lomautuksen ajan. Työttömyysturva voi turvata toimeentulosi lomautuksen aikana.
Työvoimapalvelut, kuten työnhakijaksi ilmoittautumisen, löydät Asioinnista.
Lomautuksella tarkoitetaan työnantajan päätökseen tai hänen aloitteestaan tehtävään sopimukseen perustuvaa työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä. Työsuhde pysyy kuitenkin muutoin voimassa.
Lomautetulla tarkoitetaan sekä kokonaan lomautettua että työaikaa lyhentämällä lomautettua työntekijää. Lomautus voi olla siis kokoaikainen tai osa-aikainen. Kokoaikainen lomautus tarkoittaa sitä, että työntekosi on keskeytetty kokonaan. Osa-aikaisessa lomautuksessa päivittäistä tai viikoittaista työaikaasi lyhennetään.
Kun sinut lomautetaan, ilmoittaudu työnhakijaksi Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa viimeistään ensimmäisenä lomautuspäivänäsi. Voit tehdä ilmoittautumisen jo ennen kuin lomautus tai lyhennetty työaika alkaa. Saat lomautuksen ajalta työttömyysturvaa, jos olet ilmoittautunut työnhakijaksi ja muut etuuden saamisen edellytykset täyttyvät.
Työnhakuvelvollisuutesi alkaa sen jälkeen, kun sinulle on järjestetty työnhakukeskustelu ja lomautuksen alkamisesta on kulunut kolme kuukautta.
Palvelut
Lue lisää
- Alkuhaastattelu ja työnhakukeskustelut
- Työllistymissuunnitelma
- Asiointi ja ilmoittautuminen työnhakijaksi
- Lomauttaminen työnantajan näkökulmasta
- Ilmoita muutoksista työttömyystilanteissasi
Aiheesta muualla
- Työttömyystuet (kela.fi)
- Työttömyyskassojen yhteisjärjestö (tyj.fi)
- Henkilöasiakkaan puhelinpalvelu (suomi.fi)
- Lomautus (työsuojelu.fi)
- Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta (finlex.fi)
Tämä verkkosivu on osa Euroopan komission Your Europe -portaalia. Löysitkö etsimäsi? Anna palautetta! (europa.eu)
Päivitetty: