Työnantajahaastattelut

Sovelluksesta löydät tietoa esimerkiksi työvoimapulaa tai rekrytointivaikeuksia kohdanneista työpaikoista ja rekrytointiongelmien vuoksi palkkaamatta jääneiden työntekijöiden määrästä ELY-keskus-alueittain. Sovelluksessa on eritelty myös työvoiman saatavuusongelmien syitä ja toimipaikkojen henkilöstön lisäys- tai vähennyssuunnitelmia.

Pohjana olevan aineiston tietojenkeruussa käytetään paneeliasetelmaa. Tiedot kerätään verkkokyselyillä ja puhelinhaastatteluilla.

Sovellus julkaistaan helmi–maaliskuun 2025 aikana.

Vuoden 2024 tiedonkeruut

• Ensimmäinen neljännes: maalis-huhtikuu
• Toinen neljännes: kesä-heinäkuu
• Kolmas neljännes: syys-lokakuu
• Neljäs neljännes: joulu-tammikuu

Otoskoko on vuositasolla noin 10 000 toimipaikkaa siten, että kunkin neljänneksen otoskoko on noin 2 500 toimipaikkaa. Tulokset painotetaan jälkikäteen siten, että lukumääräestimaatit korotetaan koko toimipaikkakehikon tasolle.

Työvoimapalvelut ja Avoimet työpaikat -tutkimuksen otos poimitaan Tilastokeskuksen yritys- ja toimipaikkarekisteristä. Tutkimukseen osallistuminen edellyttää, että toimipaikassa on vähintään yksi palkattu työntekijä.

Otoksessa käytetään ositteina kokoluokkaa ja toimialaryhmiä. Alueulottuvuus huomioidaan siten, että otoskehikko lajitellaan toimipaikan sijainnin mukaiseen järjestykseen, josta vuosiotos poimitaan systemaattisella satunnaisotannalla suhteellisen toimialaosuuden mukaisesti kustakin kokoluokasta.