Kansainvälisen rekrytoinnin ennakointimalli

Kysyntäosio perustuu tilasto- ja ennakointitietolähteiden koontiin ja yhdistämiseen. Osion tarkoituksena on tunnistaa työmarkkinoilta ne toimialat, ammatit, tutkinnot ja osaamiset, joilla on suurin tarve kansainväliselle työvoimalle. Kysyntäosioon liittyvä analyysi perustuu sellaisten määrällisten ja laadullisten työvoimapula-alojen määrittelemiseen, jotka ovat aidosti tunnistettavissa ja jotka tarvitsevat kohdennettuja ratkaisuja. Analyysin avulla huomioidaan myös sellaisia potentiaalisia aloja, joille ei vielä ole rekrytoitu aktiivisesti työvoimaa ulkomailta. Tämä tarjoaa pohjaa kansainvälisen rekrytoinnin tukipalveluiden kehittämiselle ja käytännön toimille, kuten esimerkiksi palveluohjaukselle.

Nykyisen ulkomaalaisen työvoiman tarjonnan analyysissa arvioidaan työvoiman alakohtaisen sijoittumisen kehittymistä suhteessa tunnistettuihin työvoimapula-aloihin. Tavoitteena on tunnistaa, miten ulkomaan kansalaiset sijoittuvat erityisesti ennakoiduille työvoimapula-aloille.

Kohde- ja kumppanimaiden osaajatarjonnan analyysissa keskitytään kansainvälisen osaajatarjonnan tarkempaan analysointiin. Tavoitteena on tunnistaa sellaiset keskeiset osaajaryhmät ja kohdemaat, joista löytyy suurin potentiaali vastata tunnistettujen työvoimapula-alojen tarpeisiin. Tämä vaihe mahdollistaa rekrytointitoimien tarkemman kohdentamisen ja kansainvälisten rekrytointikanavien tehokkaan hyödyntämisen.