Oleskeluluvan hakeminen työntekijänä
Hakemuksen vireyttäminen
Työntekijän oleskelulupahakemuksen voit panna vireille vain sinä työntekijänä. Voit hakea oleskelulupaa sähköisesti Enter Finland -verkkopalvelussa tai paperisella hakemuksella, joka sinun tulee jättää Suomen edustustoon ulkomailla. Jos olet Suomessa, voit jättää paperisen hakemuksen Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen.
Silloin, kun teet hakemuksen Enter Finland -palvelussa, sinun tulee käydä Suomen edustustossa tai Maahanmuuttoviraston palvelupisteessä todistamassa henkilöllisyytesi ja esittämässä hakemuksen liitteiden alkuperäiset kappaleet.
Oleskelulupahakemukseen on liitettävä Työehdot-lomake ja lomakkeella pyydetyt liitteet.
Silloin, kun haet työntekijän oleskelulupaan jatkolupaa Enter Finland -palvelussa ja olet käyttänyt vahvaa tunnistautumista palveluun kirjautumisessa, sinun ei tarvitse käydä todistamassa henkilöllisyyttäsi.
Aiheesta muualla
TE-toimiston osapäätös
Työntekijän oleskelulupahakemus käsitellään kaksivaiheisesti. TE-toimisto tekee ensin osapäätöksen, minkä jälkeen asian lopullinen ratkaisu siirtyy Maahanmuuttovirastolle.
TE-toimiston osapäätös perustuu kokonaisharkintaan, joka sisältää työvoiman saatavuuden, työsuhteen ehtojen sekä työnantajan ja työntekijän edellytysten arvioinnin. Lisäksi TE-toimisto varmistaa toimeentulosi. TE-toimistoissa on käytettävissä tulorekisteri.
Aiheesta muualla
Maahanmuuttoviraston päätös ja tiedoksianto
Maahanmuuttovirasto antaa sinulle päätöksen tiedoksi. Saat tietoosi sekä oleskelulupapäätöksen että TE-toimiston osapäätöksen.
Valitusoikeus
Jos haluat hakea muutosta Maahanmuuttoviraston päätökseen, voit tehdä valituksen hallinto-oikeuteen. Ohje valituksen tekemisestä, eli valitusosoitus, on päätöksen liitteenä. Siitä selviää, mihin hallinto-oikeuteen sinun täytyy tehdä valitus, missä ajassa se on tehtävä, mitä liitteitä siihen tarvitaan ja miten toimitat sen.
Palvelut
- Ulkomaalaisen henkilön työnteon ehtojen selvittäminen työntekijän oleskelulupa-asiassa
- Ilmoitus EU:n ulkopuolelta rekrytoitavan työntekijän työehdoista
Aiheesta muualla
Päivitetty: