Palkkatuki avautuu 1.11 alkaen Meri-Lapin työllisyysalueella

Meri-Lapin työllisyysalue myöntää palkkatukea 1.11.2025 alkaen. Loppuvuonna 2025 tehtävissä päätöksissä noudatetaan vuodelle 2026 tehtyjä linjauksia. Päätös palkkatukien myöntämisen aloittamisesta marraskuun alusta tehtiin, koska alueella on vapautunut määrärahoja muun muassa palkkatuen ja koulutushankintojen sidonnoista.

Palkkatuen myöntämisen tavoitteena on edistää työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, ehkäistä pitkäaikaistyöttömyyttä ja vastata alueen yritysten ja järjestöjen työvoimatarpeisiin.

Palkkatuen linjaukset vuodelle 2026

Palkkatukea voidaan myöntää työttömyysetuutta saaville seuraavin rajauksin:

• Alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille ja vähintään kolme kuukautta työttömänä olleille, ensisijaisesti oman alan tehtäviin.
• Oppisopimuskoulutukseen, jos henkilöllä ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa, enintään vuoden ajaksi.
• Osatyökykyisille ilman ikärajaa, enintään vuodeksi kerrallaan.
• Pitkäaikaistyöttömille ilman ikärajaa, enintään 10 kuukaudeksi.
• Kuntia lukuun ottamatta työnantajarajauksia ei ole.
• Järjestöille mahdollistetaan 100 prosentin palkkatuki. Työhönvalmentaja voidaan ottaa mukaan työsuhteen loppuvaiheessa tukemaan jatkopolkua.
• Työllisyysalueen linjausten lisäksi myös työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain mukaiset tuen myöntämisen ehdot tulee täyttyä.
• Palkkatukihakemuksen käsittelyaika on 10 arkipäivää.

Mikä on palkkatuki?

Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki, jonka myöntää ja maksaa työvoimaviranomainen. Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 50 prosenttia palkkakustannuksista. Palkkatukea voidaan myöntää esimerkiksi henkilölle, joka on alentuneesti työkykyinen tai yli 60-vuotias pitkäaikaistyötön.

Yli 55-vuotiaiden työllistämistuki on työnantajalle maksettava palkkatuki, joka myönnetään työllistämistuen kriteerit täyttäneelle vähintään 55-vuotiaalle pitkäaikaistyöttömälle työnhakijalle (ns. subjektiivinen oikeus).

Meri-Lapin työllisyysalueeseen kuuluvat Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio ja Ylitornio.