Työnhakuvelvoitteen täyttämiseen on tullut muutoksia 1.1.2026 alkaen
- Alueuutinen
- Uutinen
Vuodenvaihteessa on tullut voimaan lakimuutoksia, jotka muuttavat sitä, miten työnhakija voi täyttää työnhakuvelvollisuuttaan.
Vuodenvaihteessa on tullut voimaan lakimuutoksia, jotka muuttavat sitä, miten työnhakija voi täyttää työnhakuvelvollisuuttaan. 1.1.2026 alkaen työnhakuprofiilin julkaiseminen Työmarkkinatorille tai työvoimaviranomaisen haettavaksi osoittaman työn hakeminen ei täytä työnhakuvelvoitetta.
Työvoimapalvelujen asiakkaana voit edelleen täyttää työnhakuvelvollisuutta
- hakemalla vähintään kaksi viikkoa kestävää työtä
- hakemalla alle kaksi viikkoa kestävää työtä, jos siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassa
- hakemalla lisätyötä omalta työnantajalta
- lähettämällä avoimen työpaikkahakemuksen työnantajalle
- etsimällä yrittäjänä tehtävää työtä
- julkaisemalla esimerkiksi LinkedIn-profiilin
- hakemalla työvoimaviranomaisen tiedottamaa työpaikkaa
- muilla vastaavilla toimilla, joiden tavoitteena on työllistyminen.
Myös työllistyminen vähintään kaksi viikkoa kestävään kokoaikatyöhön täyttää työnhakuvelvollisuuden.
Jos työvoimaviranomainen osoittaa haettavaksesi työpaikan, hae paikkaa viipymättä. Kyseisen työn hakeminen ei kuitenkaan täytä työnhakuvelvoitetta. Jos saat työvoimaviranomaiselta tiedotteen työpaikasta, voit sitä hakemalla edelleen täyttää työnhakuvelvollisuutta.
Lue lisää
Työnhakijan palveluprosessiin ja työnvälityspalveluihin tulee muutoksia vuodenvaihteessa
- Meri-Lapin työllisyysalue
- Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalue
- Rovaseudun työllisyysalue
- Inari
- Kemi
- Kemijärvi
- Keminmaa
- Pelkosenniemi
- Posio
- Ranua
- Rovaniemi
- Salla
- Savukoski
- Simo
- Sodankylä
- Tervola
- Tornio
- Utsjoki
- Ylitornio