Muutosturvakoulutuksesta apua työnhakuun

Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille

Muutosturva on palvelu, joka auttaa molempia osapuolia silloin, kun työnantaja joutuu irtisanomaan työntekijöitään tuotannollis-taloudellisista syistä. 55 vuotta täyttäneillä irtisanotuilla on tietyin kriteerein mahdollisuus laajennettuun muutosturvaan, johon kuuluvat muutosturvaraha, muutosturvakoulutus sekä työllistymisvapaa.

55 vuotta täyttäneiden muutosturvaan on oikeus, jos

• henkilö on täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä,
• työsopimus on irtisanottu tuotannollis-taloudellisista syistä 1.1.2023 tai sen jälkeen,
• irtisanovan työnantajan palveluksessa on oltu vähintään viisi vuotta enintään 30 päivän keskeytyksin ja,
• työnhakijaksi TE-toimistoon on ilmoittauduttu 60 päivän sisällä irtisanomisesta.

Muutosturvakoulutusta kannattaa hyödyntää

Muutosturvakoulutus hankitaan räätälöiden työnhakijan tarpeeseen ja tilanteeseen. Koulutuksen tulee tukea ammatillisia valmiuksia tai valmiuksia toimia yrittäjänä, sekä edistää nopeaa työllistymistä. Koulutuksen enimmäiskesto on kuusi kuukautta, ja se on opiskelijalle maksutonta. TE-toimisto ja ELY-keskus tarkistavat, että haluttu koulutus täyttää kriteerit, minkä jälkeen koulutus hankitaan asiakkaalle. Koulutuksen arvo (arvolisävero mukaan lukien) voi olla enintään irtisanotun henkilön kahden kuukauden palkkaa vastaava summa. Viralliset palkkatiedot tarkistetaan suunnitteluvaiheessa.

Miten liikkeelle?

Asiakas voi itse etsiä itselleen soveltuvaa koulutusta, mutta sopivan koulutuksen pohdintaan saa myös apua TE-toimistosta. Koulutusajatuksensa kannattaa esittää mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, jotta koulutuksen suunnittelulle ja hankintaprosessille jää riittävästi aikaa. Koulutuksen tulee lähtökohtaisesti alkaa kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Työnhakijaksi kannattaa ilmoittautua jo ajoissa ennen työsuhteen päättymistä ja kysyä TE-toimistosta lisätietoa muutosturvakoulutuksesta!

Palvelut

Muutosturva työntekijän näkökulmasta