Aloita kesätyönhaku ajoissa

Kesätyötä voi hakea usealla tavalla

Kesätyöpaikkoja julkaistaan työnhakusivustoilla, kuten Työmarkkinatorilla. Kaikkia paikkoja ei kuitenkaan ilmoiteta julkisesti. Osa työnantajista palkkaa kesätyöntekijöitä suoraan yhteydenottojen perusteella, joten yrityksiin kannattaa olla itse yhteydessä. 

Kesätyönhaussa on kannattaa hyödyntää useita keinoja: 

• seuraa aktiivisesti avoimia työpaikkailmoituksia työnhakusivustoilla sekä sosiaalisessa mediassa
• ota itse yhteyttä työnantajiin 
• selvitä, millaista tukea oma työllisyysalue tarjoaa 
• hyödynnä nuorille suunnatut kesätyömallit 

Kesätyön tarkoitus on kartuttaa työkokemusta ja ansaita palkkaa, joten erilaisiin tehtäviin kannattaa suhtautua avoimesti ja niihin kannattaa hakea rohkeasti. 

Alle 30-vuotiaat voivat saada apua kesätyönhakuun myös Ohjaamon palveluista. 

Valmistele hakemukset etukäteen

Kesätyöhön haettaessa tarvitaan yleensä työhakemus ja ansioluettelo. Työhakemuksessa kerro lyhyesti itsestäsi, miksi haet työtä ja miksi sinut kannattaa palkata. Ansioluetteloon merkitään koulutus, työkokemus ja osaaminen. 

Jos työkokemusta on vähän, mukaan voi kirjata koulussa, harrastuksissa tai vapaaehtoistoiminnassa kertyneitä taitoja, kuten kielitaitoa, tietotekniikan osaamista, ajokortin tai hygieniapassin. 

Muista tehdä kirjallinen työsopimus 

Kesätyöstä sovitaan työsopimuksella ja kirjallinen sopimus kannattaa aina kirjoittaa. Siinä sovitaan työn kestosta, työajasta, palkasta ja työtehtävistä. Työsuhteen päättyessä pyydä myös työtodistus työnantajalta.