Lähihoitaja, ensihoito
Perustason ensihoitaja on terveydenhuollon ammattilainen, joka osaa edistää potilaan terveyttä, turvallisuutta, hyvinvointia ja toimintakykyä ensihoidossa ja akuuttihoitotyössä. Heidän tehtäviinsä kuuluu esimerkiksi potilaiden tilan arviointi, ensiavun antaminen, elintoimintojen seuranta ja avustajana toimiminen päivystyksessä tehtävissä toimenpiteissä. Ammattitaidon lisäksi tarvitaan vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, päätöksentekokykyä, joustavuutta ja järjestelmällisyyttä.
Sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköt, kuten perustason ensihoidossa ja akuuttiosastoilla sekä yrittäjänä.
Lähihoitajalta edellytetään tarkkaavaisuutta, jotta hän osaa huolehtia potilaiden turvallisuudesta. Kykyä selkeään kirjalliseen ja suulliseen ilmaisuun tarvitaan potilaiden ja asiakkaiden omaisten ohjauksessa ja neuvonnassa. Ammatissa on hallittava myös potilaan arviointi.
Akuuttityössä työskentelevän lähihoitajan pitää pystyä tekemään nopeita päätöksiä ja olemaan joustava. Työ edellyttää yhteistyökykyä, järjestelmällisyyttä ja empatiaa. On tärkeää osata myös ennakoida tilanteita.
Työ vaatii riittävän hyvää fyysistä kuntoa.
Toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa voi suorittaa sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perustason ensihoitoon suuntautuen. Tutkintonimike on lähihoitaja. Perustutkinnon voi suorittaa myös oppisopimuksella
Kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tehtäviin on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Lähihoitaja on nimikesuojattu ammattihenkilö. Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira merkitsee terveydenhuollon ammattihenkilöistä ylläpidettävään rekisteriin ammattinimikettä käyttämään oikeutetun ammattihenkilön.
Nimikesuojattujen ammattihenkilöiden ammateissa voivat toimia muutkin henkilöt, joilla on hoitamaansa tehtävään riittävä koulutus, kokemus ja ammattitaito. Heillä ei kuitenkaan ole oikeutta käyttää nimikesuojattua ammattinimikettä.
Mediaanipalkka
2885 €/kk
Yksityinen sektori
2668 €/kk
Julkinen sektori
2939 €/kk
Tiedot perustuvat mediaanituloon eli palkan määrään, joka on suuruusjärjestykseen laitettujen palkkamäärien keskimmäinen.