Työttömyysturvaseuraamuksiin tulee muutoksia
- Uutinen
Jatkossa menettely, joka koskee työnhakijan velvollisuuksien laiminlyöntien seurauksia, muuttuu yksinkertaisemmaksi. Lakimuutos tulee voimaan 1.3.
Työnhakijana sinulla on erilaisia velvollisuuksia. Sinun täytyy osallistua työnhakijan palveluprosessiin ja suorittaa tehtävät, joista on sovittu työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa.
Jos et täytä velvollisuuksia ilman pätevää syytä, se voi vaikuttaa työttömyysturvaoikeuteesi. Työvoimaviranomainen kertoo, miten toimenpiteiden laiminlyönti ilman pätevää syytä voi vaikuttaa työttömyysturvaasi.
Laiminlyönneistä aiheutuvat työttömyysturvaseuraamukset
Jos laiminlyöt työnhakuusi liittyvän velvoittavan toimenpiteen, voit saada karenssin eli korvauksettoman määräajan tai työssäolovelvoitteen. Työssäolovelvoite tarkoittaa, että sinun täytyy olla työssä tai osallistua työllistymistä edistävään palveluun määrätyn ajan.
Maaliskuun alusta alkaen seuraamusjärjestelmä on kaksiportainen. Ensimmäisestä unohduksesta tai laiminlyönnistä seuraa seitsemän päivän karenssi. Jos laiminlyöt velvoitteitasi uudelleen 12 kuukauden aikana, menetät oikeutesi työttömyysturvaan toistaiseksi, kunnes täytät kuuden viikon työssäolovelvoitteen.
Maaliskuun alussa voimaan tulevat muutokset korostavat vastuutasi hakea aktiivisesti työtä ja osallistua sinulle tarjottuihin palveluihin. Muutosten myötä oikeutesi työttömyysturvaan on aiempaa helpompi palauttaa, koska työssäolovelvoitteen kesto lyhenee 12 viikosta kuuteen viikkoon.
Voit lukea Työmarkkinatorin uutisesta uudesta tekstiviestimuistutuksesta, joka otetaan käyttöön 1.3. Työvoimaviranomainen muistuttaa työnhakijaa jatkossa tekstiviestillä velvoittavan toimenpiteen määräajan päättymisestä.